国有企业人力资本产权结构分析

国有经济是我国国民经济最重要的组成部分,占有主导地位。国有企业代表着国有经济的希望和未来。国有企业的低效率从表面看源于产权不明晰、没有人格化,这一方面导致企业职工责任不明,对企业资产的关切度不够,缺少生产积极性,也不会去努力提高生产效率;另一方面,产权模糊也损害了交易活动,阻碍交换行为的发生;使人们难以通过交换行为来提高经济效率。此外,运行委托代理方式分散产权的方法,也因委托。一一代理链条过长,难以达到初始目标,不能有效解决企业低效率问题。但是,我认为,国有企业的低效率问题更深层的原因,是由于人力资本产权没有受…     

货币供应量对越南经济增长的影响——基于VAR模型的脉冲响应函数分析

本文研究越南货币供应量与经济增长之间的关系,选用越南1990-2014年的相关数据,基于VAR模型,通过协整检验、格兰杰因果关系检验、脉冲响应函数分析进行了实证研究,结果表明货币供应量与经济增长存在长期均衡关系,两者之间存在单向因果关系,货币供应量能够促进经济增长,而经济增长的提高没有促进货币供应量的增加.     

上市公司控股股东侵权行为分析

上市公司大股东的积极控制行为与中小股东的“搭便车”行为是公司治理的内生性制度选择，是上市公司内部控制的重要机制，在法律保护及外部控制权市场不能及时发挥作用的时候，大股东的存在对于上市公司股东权益的保护具有重要意义。市场经济国家的实践表明，只有极少数对股东权益的法律保护较为完善的国家和地区存在分散的股权结构，例如美国、英国等。     

国有企业人力资本产权结构分析

国有经济是我国国民经济最重要的组成部分,占有主导地位.国有企业代表着国有经济的希望和未来.国有企业的低效率从表面看源于产权不明晰、没有人格化,这一方面导致企业职工责任不明,对企业资产的关切度不够,缺少生产积极性,也不会去努力提高生产效率;另一方面,产权模糊也损害了交易活动,阻碍交换行为的发生;使人们难以通过交换行为来提高经济效率.此外,运行委托代理方式分散产权的方法,也因委托.--代理链条过长,难以达到初始目标,不能有效解决企业低效率问题.     

国有企业人力资本产权结构分析

国有经济是我国国民经济最重要的组成部分，占有主导地位。国有企业代表着国有经济的希望和未来。国有企业的低效率从表面看源于产权不明晰、没有人格化，这一方面导致企业职工责任不明，对企业资产的关切度不够，缺少生产积极性，也不会去努力提高生产效率；另一方面，产权模糊也损害了交易活动，阻碍交换行为的发生：使人们难以通过交换行为来提高经济效率。     

国有企业的人力资本运作分析

中国国有企业的产生有着特定的国情背景;而且,经过20多年的改革与发展,无论企业的营运环境,还是企业自身的运作机制,国有企业也确实有了很大的进步。但是,中国国有企业与生俱来、固有的制度性障碍却仍然存在,这也是制约国有企业人力资本有效运作的制度性前提。因此,分析国有企业的人力资本运作存在的问题和探求其运作之路,具有现实意义。