IPO企业通过员工持股平台实施股权激励的若干会计问题

在IPO企业通过设立员工持股平台实施股权激励的交易中,多个环节会涉及股份支付会计处理问题,一些问题在实务中令人困惑或争议,包括:进行股份支付处理的时点、附条件股权激励的处理、离职员工退还持股平台份额的处理、受让离职员工退还的持股平台份额的处理等。本文结合股份支付准则对该等问题进行了分析,并认为:IPO企业应当在明确了激励对象及授予的穿透至IPO企业的股份数量时进行股份支付处理;对于明确规定了服务年限的,应当在服务期内确认股份支付费用;对于规定上市前离职需退还持股平台份额的,在授予日一次性确认股份支付费用;离职员工退还持股平台份额的,冲回股份支付费用与否应当与确认股份支付费用处理在逻辑上保持一致;受让离职员工的持股平台份额的,需要根据“两步法”判断是否确认股份支付费用。     

晋煤外运负重争先--北京铁路局大同车务段确保实现大秦线年运1.5亿吨目标纪实

北京铁路局大同车务段,晋煤外运的主攻手,主要担负山西省同煤集团公司、大准铁路、大同市地方煤矿的煤炭以及一部分零散货物的外运任务,其货运量约占大同铁路分局的1/3,北京铁路局的1/10,煤炭日运量约占全国铁路煤炭日运量的1/20。近年,该段职工面对运输任务逐年大幅增加的实际,把困难当机遇,变压力为动力,开拓进取,负重争先,收获了累累硕果:增运增收不断实现新突破,安全生产不断攀上新高峰,经营管理不断取得新进步。各项工作成绩斐然,鼓舞人心。特别是2003年大秦线扩能增量被作为铁路跨越式发展的起步工程后,大同车务段职工广泛深入开展了大学习、大讨论,结合该     

对我国上市公司会计信息披露情况的分析

信息披露的重要使命就是真实客观地反映企业经济活动过程及结果，向有关信息使用者提供准确的信息，以便进行科学决策。要更好地发展信息披露制度，就必须正视现行信息披露制度与现代企业制度的摩擦与冲击，树立与现代企业制度相适应的新会计披露制度中分层次多元化的观念。     

浅议新时期基层央行思想政治工作

一、从“三个代表”重要思想的高度．认识加强和改进思想政治工作的重要意义；二、以“三个代表”重要思想为指导。从不断变化的实际出发加强和改进思想政治工作     

论马克思"跨越卡夫丁峡谷"思想的中国化

马克思关于“跨越资本主义制度卡夫丁峡谷”思想对东方落后国家在一定的社会历史条件下“跨越资本主义制度卡夫丁峡谷”而进入社会主义具有重要的理论指导意义。列宁把这个理论与俄国具体实际相结合使之俄国化；中共三代领导集体把这个理论与中国具体实际相结合使之中国化，并使“跨越资本主义制度卡夫丁峡谷”在中国由可能一步步走向现实。     

将救市进行到底

金秋九月，国际金融市场乌云笼。罩，“秋意浓，秋意重，两处相思，一树离愁”，次贷危机的阴霾由薄转浓。 百年老店雷曼兄弟申请破产，美林以440亿美元卖身，国际集团（AIG）资金告急，受次贷危机影响最小的高盛和摩根士丹利也“前途未卜”，次贷危机由此正式进入第五轮冲击波。     

关于城市化加速下失地农民问题的思考

城市化高速发展阶段必将伴随着大量土地的“农转非”,产生大批失地农民。土地是农民的生命之源,生存之本。失地农民问题不仅会影响经济的发展,更会影响到社会的稳定,不利于构建和谐社会的目标的实现。本文通过对失地农民问题产生的原因进行分析,并在此基础上,提出相应对策。