商品提供方组织的汽车网络团购现象探析:案例研究

汽车团购正在成为越来越多消费者在购买汽车时的选择。本文通过对比分析各种团购方式的利与弊,认为商品提供方组织的团购具备明显的发展优势和强大的市场前途。通过对市场上成功的商品提供方组织的汽车团购现象的分析,以斯柯达为例发现并总结了这种团购的特点及成功实施的条件。研究认为商品提供方成功组织汽车团购需要建立在叠加的汽车与经销商品牌优势和熟稔的营销技巧之上,并提出商品提供方组织的汽车团购实施对4S店的新要求。     

个性化人力资源管理产生机理的概念模型研究

本文从员工的个性心理及需求差异研究入手,经过深入分析后构建了个性化人力资源管理的产生机理概念模型,并结合企业人力资源的实践发展需要,提出了个性化人力资源管理的对策。     

网络环境下高职营销创新型人才培养模式

网络环境下,营销创新成为企业营销的主旋律,营销创新源于创新型营销人才,而创新型营销人才的培养需要从高校营销专业的教育抓起。本文以浙江义乌工商职业技术学院和北京联合大学二个典型事例剖析了目前我国高职营销创新型人才培养的模式。     

网络环境下汽车销售顾问流动性与原因分析

近年来中国汽车制造与销售行业快速发展,苏州车市也持续兴旺。苏州汽车销售企业分布广,从业人员众多。通过调查发现,汽车销售顾问流动性大。本文从显性与隐性方面分析网络环境下造成流动性的原因主要包括下列三方面:个人方面的原因、企业管理方面的原因以及维护销售顾问权力渠道等原因。     

金融危机下大学生创业决策SWOT分析

SWOT分析是营销类学生进行企业营销策划的常用工具,人们在使用这个工具的过程中存在一些错误,如:不了解企业的长远战略及愿景,优势、劣势误判;分析视角不科学,优势、劣势尽量避免遗漏;分析事实不准确,优势、劣势错判;以及工具本身存在缺陷,可能导致的分析不准确。本文将这种现象在学生使用SWOT进行职业规划时,提出了解决方案。