我国企业绩效管理分析

绩效管理是帮助企业维持和提高生产力,实现企业战略任务和目标最有效的手段之一,它日益成为组织人力资源管理的重要手段。但目前,绩效管理问题又被公认是困扰企业经理人的首要问题。     

大学生诚信现状调查分析及对策研究

文章通过对成都地区包括重点本科、一般本科以及高职高专院校在内的两千余名在校大学生在学习诚信、贷款诚信、生活诚信、就业诚信以及对诚信和诚信教育的认识等方面共计52个问题的问卷调查,分析了当前在校大学生的诚信现状,探讨了造成此现状的原因,并从学校的角度提出如何开展大学生诚信教育的思路。     

浅析企业核心竞争力的培育及评价模型的构建

企业核心竞争力是企业独具的、居于核心地位的一系列要素的综合体,具有独特性、创新性、长期性、难以模仿性等特征。企业核心竞争力评价指标主要包括研发能力、创新能力、组织协调能力、企业营运能力、领导者素质。可从研发、创新能力、运营能力等方面提升企业核心竞争力,具体措施包括服务创新、管理创新、技术创新、市场创新等。     

锻造酒店用品采购中心领导品牌

<正>近年来,随着经济的快速发展,新一轮酒店的兴建和改造,广东各地旅游与饭店餐饮业的高速发展,为全国酒店设备及用品的供应厂商提供了巨大市场和无限商机。与此同时,伴随着中国- 东盟自由贸易区的逐渐形成, 东盟各国高达5亿多元人民币的酒店用品需求又成为了广东供应商们乐此不疲的市     

我国网上支付现状研究

网络经济时代的到来使得电子商务成为商品交易的最新模式.作为中间环节的网上支付,是电子商务流程中交易双方最为关心的问题.如果这个环节不能解决,那么真正实现电子商务就成为空谈,就没有电子商务得以顺利发展的基础.     

企业核心竞争能力浅析

本文阐述了核心竞争力的内涵和特征,充分体现出核心竞争力在当今企业中起到的重要作用,并陈述了当今时代我国企业在培育、应用、保持、创新核心竞争力过程中普遍存在的一些问题,以及解决这些问题的对策。