新官上任零成本激励

从一个普通的员工走到老板级的位置．免不了要有“过五关斩六将”的经历。但当你坐上老板的位置后．你会发现，“老板”与“领导”并非完全等同。老板是一种职位和头衔，而领导意味着“领导力”。职位只能让人“口服”，只有领导力才让人“心服”。从老板变成让人口服心服的领导，你需要一个新的“过五关斩六将”的历程。     

军队医院管理研究

进入新的历史时期,面对新形势、新任务、新要求和新挑战,军队医院如何才能"保障打赢"?如何正确处理战场与市场、规模与能力、打基础与抓拳头、发展速度与建设品质、继承与发展等影响医院建设发展的关系是摆在我们面前的一个崭新课题。只有坚持以科学发展观为指导,不断创新管理理论和方法,完善管理机制和手段,进一步提高了科学管理能力和水平,积极推进体制创新、制度创新,才能推动军队医院又快又好发展,使各项建设取得长足进步和明显成效。