顺应人性让人力资源管理变轻松

人性的卑劣往往给企业人力资源管理带来诸多麻烦,依靠硬性制度的约束通常难以达到理想效果。顺应人性,另辟蹊径,或许会别开生面。     

顺应人性让人力资源管理变轻松

人性的卑劣往往给企业人力资源管理带来诸多麻烦,依靠硬性制度的约束通常难以达到理想效果。顺应人性,另辟蹊径,或许会别开生面。     

千万别站到消费者立场上去——论唯物主义的广告与唯心主义的消费者

广告：不是游戏，而是“把戏” 广告“菜鸟”们如今也都已经知道，现代广告的出发点和归宿是消费者。在现代广告界，谁不在乎消费者就等于不在乎自己的腰包。于是，一时间，如何关注、讨好消费者，如何与消费者搞好关系成了广告人关注的头等大事。“百年麦肯”一再宣称：“站到消费者立场上去”，连台湾的广告“大虾”黄文博先生都承认：“广告是一种游戏，它有电子鸡一般须取悦讨好消费者的宿命，     

错位：21世纪的“快营销”

"消费者满意"把戏的玄机就在于以绝对的真实给受众绝对的错觉"快公司"与"快品牌"是21世纪才出现的概念,但不是21世纪才出现的现象。在谈"错位"与公司快速成长之前,我想起一个故事。     

大广告时代的产业链整合

谁能够做到了解消费者，区别于竞争对手，谁就是最终市场的胜利者。而这些工作正是大广告产业链的上游作业核心，正是广告代理机构做好产业链整合的核心竞争优势所在。     

四个效应：看中小企业管理的四种模式

人的态度在“得”与“失”之润表现得淋漓尽致。从态度的角度讲，人力资源管理关注的核心理念只有两个：一是合作，二是忠诚——这就是对人力资源管理的最简单阐述。所谓管理，就是借助他人的配合达到自己想要的效果。     

仪式下的国际化成人济南

2009年,全运会在济南举行,这对济南来讲,就像是一场别开生面的"成人礼"仪式.也许大家会觉得奇怪,具有千年历史的文化名域,济南怎么还没"成人"呢?其实,我们这里说的"成人",恰恰就是济南由一个中国传统历史又化名城走向世界性文化名城的"成人".     

美国人的错层思维与错位营销

美国人好像很笨，头脑简单、反应迟钝、僵化教条。但是，不能否认，世界上最先进的营销模式基本都是美国人创造出来的。为什么是这样？     

小便池的苍蝇

人性的卑劣往往给企业人力资源管理带来诸多麻烦,依靠硬性制度的约束通常难以达到理想效果。顺应人性,另辟蹊径,或许会别开生面。