浅析我国矿政管理的现状与对策

伴随着矿管机构反反复复的变革,我国的矿政管理工作经历过曲折的发展历程。由于矿管经验不足、管理体制弊病及其利益相关者的责权利关系未理顺等,我国矿政管理存在很多问题,表现在：纵向多头领导;横向职能交叉;矿权和地权缺乏合理衔接;政府、企业、居民的利益分配不均衡等。在分析矿政管理现状基础上,本文针对其矿管机构职责分工、利益关系处理等方面存在的突出问题,逐个提出有建设性的改善措施,为未来矿政管理改革提供了初步思路。     

我国矿企实施海外并购的战略构想

在全球金融危机大背景下，并受益于“走出去”战略的中国企业争相实施“走出去”战略，涉足海外的各类投资或并购活动，其中不乏矿业企业的身影。矿产资源的不可再生性及其分布的不均衡性，使得矿业企业的海外扩张显得更具特殊性。在我国现阶段国情的制约下，一方面过度开采导致多种矿产资源濒临枯竭及矿产资源对外依存度上升；另一方是快速发展的经济及庞大人口规模对资源的需求激增。为了解决我国的矿产资源供需矛盾及获得国际矿业市场上控制权和话语权，需要国内矿业企业尽早实施海外并购和跨国经营，在实践中贯彻利用国内、国外两种资源的战略思想。     

我国矿企实施海外并购的战略构想

在全球金融危机大背景下,并受益于"走出去"战略的中国企业争相实施"走出去"战略,涉足海外的各类投资或并购活动,其中不乏矿业企业的身影。矿产资源的不可再生性及其分布的不均衡性,使得矿业企业的海外扩张显得更具特殊性。在我国现阶段国情的制约下,一方面过度开采导致多种矿产资源濒临枯竭及矿产资源对外依存度上升;另一方是快速发展的经济及庞大人口规模对资源的需求激增。为了解决我国的矿产资源供需矛盾及获得国际矿业市场上控制权和话语权,需要国内矿业企业尽早实施海外并购和跨国经营,在实践中贯彻利用国内、国外两种资源的战略思想。