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本文通过在和谐社会视野下提出行政文化建设的必要性,阐述我国行政文化面临着传统行政文化及当前全球化下行政文化的挑战,分析如何应对挑战,从而提出和谐社会视野下如何建设当代行政文化的策略。 相似文献
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本文以当前出现的"公务员热"这一现象为出发点,从管理心理学的视角下,运用其相关理论,从人性观、群体动力理论以及需要层次理论三个方面对"公务员热"进行分析,得出"公务员热"是理性"经济人"的内在需求与传统"官本位"感性理念及环境影响的综合体现。 相似文献
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现代企业经营环境已发生变化．能否在激烈的竞争中充分调动员工积极性，对企业的可持续发展起着十分重要的作用。从心理学的角度探讨人力资源管理问题是近年来的研究热点，对于企业也具有重要的现实意义。 相似文献
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本文以当前出现的"公务员热"这一现象为出发点,从管理心理学的视角下,运用其相关理论,从人性观、群体动力理论以及需要层次理论三个方面对"公务员热"进行分析,得出"公务员热"是理性"经济人"的内在需求与传统"官本位"感性理念及环境影响的综合体现. 相似文献
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