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移动商务行业的核心竞争力是创新精神。本文从行业、企业实际需求出发,利用大数据技术,对全国移动商务行业职业岗位进行统计分析,界定典型工作岗位,明确各岗位任职要求,构建基于新发展理念的移动商务专业"三元双育三段递进"人才培养模式。以开放的姿态融合社会各领域的新技术、新思维,校、企、行共建共享专业建设成效,为社会经济发展培养高素质技术技能人才。  相似文献   
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