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任何企业都有自己的文化,企业文化的形态是普遍存在的。高明的医院管理者会运用医院文化建设的理论,因势利导,建设积极的、有思想的医院文化,从而充分地发挥医院文化在管理中的作用。本文以大连市A医院的文化建设现状为例,通过对医院的内外环境的综合分析,总结适应医院实际情况的医院文化建设,并就如何顺利推进医院文化建设提出相应的策略措施和实施步骤,以期对本院及其他同类医院文化建设上提供一些帮助。 相似文献
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