沟通,引导,关爱,激励在企业思想政治工作中的作用

相对而言,福利企业的思想政治工作更加复杂,其不仅涉及到多个方面,而且内容多、难度大。因此要做好福利企业的政治思想工作,就要一切要站在残疾人的角度为其切身利益着想,根据企业自身的特点,研究残疾人的心理特征,提高思想政治工作的针对性与有效性。本文就针对该问题展开讨论。     

加强和改进新时期企业党建工作的思考

党的十七大提出，必须以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工作。十七届四中全会进一步研究解决如何加强和改进新形势下党的建设的问题。做好党建工作，一个重要的前提和依据就是加强组织领导。作为企业来讲，必须凝心聚气、开拓创新，切实加强对新形势下党建工作的组织领导，确实使各项工作走在前列、卓有成效。本文从抓基础、抓关键、抓根本入手，一一分析探讨问题，梳理总结加强和改进新时期企业党建工作的方式方法。