基于动态环境的我国人才战略

在知识经济社会到来和我国加入世界贸易组织的新形势下 ,人才竞争面临双重压力 ,文章通过分析我国人才现状 ,存在人才资源缺乏、教育落后和创业环境不佳等问题 ,严重影响了我国人才战略的实施。在此基础上结合层次分析法模型 ,指出我国在具体实施人才战略时 ,要构建人才优势 ,合理分配有限的人力、物力和财力资源。     

西部人才开发模型及战略分析

知识经济中人才是最重要的资源.西部大开发处在知识经济迅猛发展的历史阶段,人才开发对西部经济发展具有十分重大的战略意义.西部人才开发的核心是人才体制的创新.构建优良的人才环境系统是西部人才开发的目标.只有这样,我国才有可能完成西部大开发的历史重任.     

区域性旅游协作好处多

在世界之交,以粤港澳旅游“大三角”为先导,一批跨省区旅游合作区开始在我国形成,它们是环渤海地区、西北纺绸之路沿线省区、晋陕豫“黄河金三角”、东北三省以及西南六省区等。我国旅游业这一新趋向虽然还只是初现端倪,但很值得关注。因为这种跨区合作不是那种以产业与市场相联结、搞市场分割的跨省区经济合作模式,而是一开始就围绕某种特色产业的共同开发来展来的合作,切实触及到了旅游产业的特殊性,代表了我国旅游业在新世纪之初进行结构性调整的一大方向。     

西部人才开发模型及战略分析

知识经济中人才是最重要的资源.西部大开发处在知识经济迅猛发展的历史阶段,人才开发对西部经济发展具有十分重大的战略意义.西部人才开发的核心是人才体制的创新.构建优良的人才环境系统是西部人才开发的目标.只有这样,我国才有可能完成西部大开发的历史重任.     

宁波培训业在开放经济体系中的变化态势

在开放经济体系下，培训业出现了投资主体多元化、竞争态势复杂化、成长核心内生化、创新活动丰富化和业务发展国际化的趋势，这些变化趋势对具体培训机构形成了正负两方面的效应。政府所属综合性大型培训机构要正确应对这些变化效应，必须立足于竞争合作，立足于区域市场，立足于形成核心竞争能力，立足于先进管理模式。     

中国买方市场格局及其发展:回顾与展望

买方市场格局的形成 ,对中国经济发展具有巨大而深远的影响。文章旨在剖析中国买方市场的特征及其发展趋势。以五中全会精神为指导 ,深化改革、扩大开放、调整结构 ,是化解当前宏观经济领域诸多矛盾、推动中国买方市场良性发展、打造中国经济跨世纪发展基础的必由之路     

科技创业人才的属性特征述评与环境弹性模型构建

科技创业人才作为一个群体,研究分析其属性与特征,有助于深入了解群体自身的成长规律,探寻群体与经济社会环境相互作用的内在规律,为科技创业人才开发提供科学指导。现有的创业研究主要关注三大方面：创业者特质、创业组织成长和创业环境,而在创业者对创业环境的能动作用方面研究较少。运用文献归纳等综合分析方法,认为科技创业人才具有四大本质属性（遗传性、社会性、资本性和创造性）和三大基本特征（知识特性、经济活性和事业韧性）。运用类比法,提出创业环境弹性概念,构建并分析了科技创业人才四面体特征模型和环境弹性函数,强调科技创业人才对环境的能动作用,弥补了现有创业研究的不足。结果表明,环境弹性与知识特性、经济活性、事业韧性存在正相关关系。通过设计科技创业人才创业认知问卷,给出了特征模型的量化赋值方法,为深化研究科技创业人才特征模型奠定了基础。