论品牌生态管理的三个层次

品牌建设和管理的前沿之一是应用生态学的方法进行研究。本文首先回顾了国内外品牌生态管理研究的现状,指出现有研究主要集中在品牌管理中生态方法的应用。但是,事实上,品牌生态管理应该包括管理对象、管理方法和管理哲学三个层次。本文尝试构建了品牌生态管理的对象、方法和哲学三层次体系,并对每一个层次的主要研究内容作了简要分析。     

企业生态管理的层次体系分析

企业管理研究的热点之一是应用生态学的方法。国内外许多学者对企业生态管理进行了研究,现有研究主要集中在企业生命属性分析和企业管理中生态方法的应用这两个方面。为了构建了企业生态管理的对象、方法和哲学三层次体系,必须对每一个层次的主要研究内容作简要分析。     

品牌科学研究方向的四个根本性转变

在商业生态系统时代,品牌竞合的范围和格局发生了前所未有的变化,已经超越单个企业的单个品牌之间的竞争而是着眼于更高层次——品牌群、营销网、供应链、经济链和名牌生态系统之间的竞合。因此,品牌科学的研究重心也必须适应这种生态时代的变化而不断演替。从品牌生态的角度来看,品牌科学在研究方向上存在着四个根本性的转变:即从品牌个体研究转变到品牌系统研究;从品牌系统研究转变到品牌生态系统研究;从品牌生态系统研究转变到品牌生态自组织系统研究;从品牌生态的要素和关系研究转变到品牌生态自组织系统的平衡与发展研究。这四个根本性…     

竞赛机制的激励效率研究

竞赛机制是一种常用的激励制度,在不同情形下具有不同的激励效率。由于只需相对产出水平,竞赛机制能够排除共同随机因素的影响,从而节约信息获取成本和风险补偿成本。但是,竞赛机制也具有负面激励作用,会在参与竞赛的各员工之间形成非生产性的拆台行为和影响活动,结果降低了激励效率。