建筑环境与设备工程专业实践教学探讨

本文从实验环节,实习环节,课程设计环节和毕业设计环节四个环节阐述了建筑环境与设备工程专业实践教学。     

谈谈商业银行经营管理的几个问题

随着市场经济的快速发展,外资银行不断涌进,国内金融市场同业竞争更加激烈,面对机遇和挑战,商业银行都在竞争发展中不断总结提高、自我完善,以适应快速发展的需要。然而,目前在一些商业银行的经营管理中也存在一些问题,有待于我们认真研究和解决。一、商业银行在经营管理中不能     

CFG桩复合地基的施工技术及工程实践

CFG桩复合地基是在碎石桩加固地基法的基础上发展起来的一种地基处理技术.秀兰锦观城B座底商住宅楼工程应用此技术进行地基处理后,地基检测承载力满足设计要求,成桩质量良好,未出现严重缺陷桩和断桩.     

工程建设监理存在问题与改进措施

针对目前工程建设监理企业目前所面临的不利形势,进行了有目的的调查和研究,初步探讨出了问题存在的根本原因,即与形势要求相差甚远的企业素质,并就问题解决的途径和措施提出了自己的看法.碧森尤信     

作业服务质量评价体系的建立与实施

井下作业是石油生产的一个重要组成部分,是油田生产单位正常运行的一个保障。井下作业是按照生产型单位的管理模式运行的,随着井口数的增加,作业任务加重,大量私有制的作业队涌现出来,国有的作业单位却出现了作业质量差等问题。运用层次分析法,建立了一套合理有效地评价体系,通过该评价体系,找出影响作业服务质量的主要问题,解决了这些主要问题,很好地提高作业服务质量,为油田生产创造更广更大的价值。     

试论建筑施工企业项目班子建设

本文结合实际,以天津市国有建筑业的现状及地位,谈国有建筑施工企业如何加强和改进项目队伍建设,如何组建一支好的项目班子,一支好的项目班子是工程顺利进行的基础,也是整个项目工程施工最终能否成功的关键所在。如何抓好项目班子建设呢?本文从五个方面进行考虑:     

试论企业人力资源管理

在21世纪的今天随着经济的发展企业人力资源的管理根据各企业的需要也在发生多源化的发展。本文根据对人力资源管理的概念意义和发展等来了解人力资源的基本概念使我们对人力资源管理有了基本的了解。通过对现代人力资源管理和传统人事管理的区别,通过这些研究可以使我们了解我国企业人力资源管理应该走的的发展道路,有什么不足和缺点需要企业来改正和完善。使我们国有企业有更好的发展前景,使我国经济持续增长。通过各方面对人力资源管理的调查和研究来结合我国国情和企业的情况,使人力资源能够在企业中更好的运用。