关于职业院校学生就业模式的创新研究

通过对国外职业学校就业模式的比较分析，探索性提出两种就业创新模式，即基于外包服务的灵活性就业模式和基于公民社会组织的“社会型”就业模式，摆脱对传统主流就业方式的依赖，为国内职业院校就业创新模式提供决策参考。     

我国集团公司财务控制模式现状及对策分析

随着全球经济一体化进程的不断加快,要在国际经济竞争中取得优势,就必须有一批集团公司参与其中.本文对集团公司财务控制模式的现状、问题的缺陷分析以及成因分析进行了深入研究,并结合我国的具体情况提出解决对策,通过完善我国财务控制的对策研究使财务控制模式逐步走向规范化发展道路.     

“小金库”形成原因及查处对策

"小金库"是游离于合法账目之外的资金,也是极易滋生腐败的土壤与孽源。从纪检监察办案角度,查处"小金库",深挖细查"小金库",可寻找办案突破口,加大反腐倡廉力度,打击违法违纪行为,净化经济发展环境,维护经济秩序,维护国家和人民的根本利益。     

谈政府部门绩效评价平衡计分卡的设计与应用

随着西方发达国家新公共管理运动和政府再造运动的兴起．绩效管理和绩效评估作为一种评价和改进政府绩效的管理方法,逐渐在实践中得到普遍运用。我国在20世纪90年代开始尝试进行政府绩效管理和绩效评估的实践活动,近年来己经取得一定的成效。借鉴平衡计分卡在国外运用的实践,重新设计符合我国特点的平衡计分卡绩效管理框架体系,建立平衡计分卡的因果关系链,可以推动公共部门绩效管理。