委托代理关系及对企业家的激励

随着分工范围的明确和市场规模的扩大,一种委托代理的机制随之在企业中产生,由于信息不对称以及由此产生的道德风险的存在,这种关系存在着不稳定性.委托方如何对代理方即企业家进行适当的激励,是使委托代理关系健康发展的重要因素。     

技术缺口与技术寻求型对外直接投资——发展中国家对外直接投资分析

随着国际分工的深化和世界产业结构的调整,世界贸易和跨国投资快速发展,但在快速发展的同时,经济全球化也存在着不平衡的一面。发展中国家跨国直接投资与发达国家相比,无论是从跨国公司的数量上,还是跨国公司的规模上都大相径庭。本文在双缺口模型的基础上。提出技术缺口这一概念。进而提出发展中国家弥补技术缺口不能只依靠吸引外资,而要更多地、积极地发展对外直接投资,换句话说,技术缺口是发展中国家跨国直接投资的动因之一。     

虚拟企业沟通中存在的问题及对策初探

随着经济全球化的推进、知识经济的迅速发展以及市场和用户需求的快速变化,传统企业已经越来越不能适应时代的需要,以“双赢”为目的的企业合作已成为现代企业适应现代竞争环境的最好模式,虚拟企业便是众多模式中的一种。与传统企业相比,虚拟企业存在着自身的特殊性,这些特殊性为虚拟企业带来了很多的便利,但同时也存在着一定的问题,企业应当针对这些问题采取相应的对策,使虚拟企业这一新的组织形式更好地发展下去。