通信业电耗数据采集粒度方案优选方法

节能减排是目前我国调整经济结构、转变经济增长方式的一项重要任务.时于通信业而言,由于其能源消耗以电能为主,因此对其电耗数据进行合理采集是做好节能减排统计监测工作的核心所在.然而,如何科学选择数据采集粒度却是困扰专家学者的一个现实难题.为解决上述问题,文章首先通过设定粒度方案,然后,应用模糊层次分析法(FAHP),提出了...     

基于和谐管理理论的创新团队管理——界面系统关键要素辨识

在创新团队管理中资金、技术、人才等核心资源配置问题具有明显的边界属性,对这些属性因素予以清晰界定是创新团队提高管理效率的一个重要研究课题。文章创造性地将界面管理与创新团队有机结合,在剖析管理界面系统结构各类界面的前提下,通过应用BP-DEMATEL(即后馈神经网络(Back-Propagation Neuron network)与决策试行与评价实验室评价(DEMATEL)相融合的方法),提出一种创新团队管理界面系统关键影响因素识别方法。该方法不仅通过BP网络的联结权重替代直接影响矩阵(DIM)的元素,有效克服了传统DEMATEL方法专家构造DIM过于主观武断的内在缺陷,而且在创新团队界面分析过程中从和则、谐则视角充分体现了团队和谐管理的创新思维。实例验证结果表明,所提方法实践可操作性较强。     

政府支持对高层次人才创业意愿影响机制研究

促进国内国际双循环,实现“十四五”及2035年远景目标,支持高层次人才创业显得尤为重要。在创业过程中,创业意愿是影响政策效用的直接因素,这需深入研究不同群体的独特属性、心理弹性、创业网络规模等。基于心理弹性理论、创业网络规模理论、创业意愿理论,采用多元线性回归和结构方程等方法进行实证分析,讨论心理弹性对政府支持与高层次人才创业意愿间关系的中介作用以及创业网络规模在该影响过程中的调节效应,探索政府支持影响高层次人才创业意愿的路径和作用边界。结果表明,政府支持对高层次人才创业意愿具有显著正向影响,心理弹性的3个维度均在政府支持对高层次人才创业意愿的影响中发挥部分中介作用,创业网络规模正向调节政府支持对高层次人才创业意愿的影响。     

基于改进DEMATEL方法的云南社会中介组织健康发展影响因素辨识

分析了影响云南社会中介组织健康发展的因素并建立了影响因素的指标体系,采用专家调查的方法确定了各指标之间的相互影响关系.在此基础上,利用改进 DEMATEL 方法对影响因素予以定量分析,确定出社会中介组织健康发展的综合影响度、被影响度、原因度、中心度,从而有针对性地指出了政策法规、职能转变、监督机制等因素是关键因素.     

关于《构造地质学》课程的教学现状与思考

构造地质学是石油院校资源勘查工程专业和地质学专业的一门主要的专业基础课。教学改革被视作为改善构造地质学教学效果、提高教学质量的重要方法之一。本文结合我校构造地质学的教学现状,将遇到的主要问题归结为四个方面:"学生对课程性质认识不清、教师的教学设计能力有待提高、书本知识与实际应用脱节、学校选择的教材较单一"。作者针对教学现状中的这些问题,为了提高构造地质学的教学质量提出了一些教学建议。     

基于修正数据包络分析的通信业电耗效率测度模型

节能减排已成为我国的基本国策之一.因此,科学测度节能减排效率不仅对有效推动节能减排工作是至关重要的,而且也是学术界亟待解决的一个重要研究课题.对通信业而言,其能源消耗以电能为主.为解决电耗效率的测度问题,本文通过引入改进的数据包络分析(DEA)方法,提出了一种通信业电耗效率的测度模型.最后,通过一个实例证实了所提模型的可行性和有效性.     

基于和谐理论和因聚分析的社会公共服务体系建设和谐度研究

文章运用多元统计分析中的因子分析法和聚类分析法,选取了影响社会公共服务体系建设的有代表性的16项指标,借助于SPSS统计软件,对全国30个省份的相关数据进行了因子分析和聚类分析。结果显示,省域之间社会公共服务体系建设存在较大的差异,公共服务体系中的不和谐因素还有很多,并进一步提出了各地区提高社会公共服务体系建设和谐度的策略。     

创业团队簇协同创新策略构建研究

为响应多团队协同创业与创新交互过程中出现的多层次协同关系管理需求,系统梳理了创业团队簇的协同创新策略框架。通过整理主体与行为、过程与要素、空间与机制的三维协同研究进展,概括提出创业团队簇的网络化协同要点,并据此提炼出协同创新策略的概念内涵及呈现的导向性、规范性和效能性三层面实践属性。在此基础上,提出导向型、规范与交互型、效能型维度的协同策略分析框架,并从群体、环境、机会、能力及整合5个协同层次,给出创业团队簇协同创新策略的基本构成与管理内涵。     

政府支持对高层次人才创业绩效影响机制研究

党的十九届五中全会明确，在“十四五”及2035年远景目标中将重点关注创新创业，促进国内国际双循环。其中，高层次人才创业是重要抓手。基于创业绩效理论、创业网络理论、自我效能感理论，以自我效能感为中介变量、创业网络关系强度为调节变量，构建政府支持影响高层次人才创业绩效的理论模型。数据样本来源于云南省高创园、省青年企业家协会、各地商会、历届青年创业省长奖获得者。研究结果表明，政府支持对高层次人才的创业生存、成功绩效均具有显著正向影响，自我效能感的知识内化能力和外向学习信念分别于创业初期、创业成长期在政府支持与高层次人才创业生存、成功绩效的关系中起到部分中介作用，强关系创业网络强度和弱关系创业网络强度分别在创业初期及成长期对政府支持与高层次人才创业生存、成功绩效间关系具有正向调节作用。