全面收益理论与传统收益确定模式

在会计信息中,对于财务报表的使用者特别是投资人来说最为关心的就是收益指标。近年来,会计收益在我国会计行业得到了广泛的应用,但是随着人们对于会计收益的理解程度越来越深,以及受日益复杂多变的市场环境的影响,传统的会计收益确定模式在实际应用过程中存在一定的缺陷。随着科学技术的快速发展和进步以及企业经营活动的日趋复杂多样,各种金融衍生工具层出不穷等这些都使得传统的实现原则对企业经营业务的评价不再有利,与此同时,历史成本原则无法体现资本的本质属性,传统会计收益的缺点逐渐显现出来。而与传统收益确定模式相比,全面收益理论不仅全面突破了实现原则,在会计确认过程中也坚持了稳健原则,更将权责发生制原则的要求更好地体现了出来,从而确保了会计信息的可靠性。     

如何提高企业财会管理人员的素质能力

随着全球经济一体化进程的加快,在纷繁复杂的经济环境下,现代企业对财会管理人员提出了新的要求,现有企业财会管理人员的素质能力已经无法满足企业快速发展的需求,加强企业财会管理人员素质能力的提升显得十分重要。本文立足当前企业财会管理工作的现实需求,重点分析了应该如何提高财会管理人员的素质能力等方面的内容。     

新形势下企业内部控制存在的问题及对策分析

新时期,随着市场经济体制的确立和完善,现代企业得到了一个难得的发展机遇,但是企业同时必须面对来自国际国内两个市场的激烈竞争.从企业自身来看,加强企业内部控制制度的完善显得十分重要.本文立足企业内部控制管理现状的基础上,重点对新形势下企业内部控制存在的问题及对策等方面的内容进行分析.     

如何提高企业财会管理人员的素质能力

随着全球经济一体化进程的加快,在纷繁复杂的经济环境下,现代企业对财会管理人员提出了新的要求,现有企业财会管理人员的素质能力已经无法满足企业快速发展的需求,加强企业财会管理人员素质能力的提升显得十分重要。本文立足当前企业财会管理工作的现实需求,重点分析了应该如何提高财会管理人员的素质能力等方面的内容。