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宋子杰沈晓溪 《金融经济(湖南)》2018,(8):143-144
技术人才是人工智能企业做大做强的重要驱动力,股权激励因其较低的资金压力而成为了该行业企业留住人才的重要手段。本文以科大讯飞为研究对象,采用事件分析法分析了其2017年股权激励计划的市场效应。采用财务指标分析法从偿债能力、盈利能力、营运能力以及发展能力四个方面对科大讯飞的财务状况进行分析,从而总结出股权激励计划对于科大讯飞的影响。最后结合人工智能企业的特点并据此对其提出了进行股权激励计划的相关建议。 相似文献
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