工程管理专业实践教学管理方法研究

实践教学是工程管理专业教育中极为重要的环节之一,有利于学生的综合素质提高,对于学生的创新能力培养也有极大的帮助.本文根据目前实践教学现状,提出比较突出的四个问题,并给出相应的改进措施.     

鄂西南A企业薪酬体系调查与建议

从四个方面探讨了鄂西南A企业目前薪酬体系中存在的问题,分别是薪酬结构单一化,薪酬缺乏公平性,薪酬无法体现岗位价值,薪酬与绩效严重脱节,并针对这些问题提出了改进对策。     

企业人力资本投资风险分析

现代企业的竞争,关键是人才的竞争。企业要想获得优秀的人才必须进行一定的投资,然而由于人的主动性以及社会不确定因素等产生人力资本投资风险,从而造成人力资本投资损失。因此,分析识别企业人力资本投资的风险因素,建立人力资本投资风险评价指标体系,并提出企业人力资本投资风险防范的相关措施,为企业进行人力资本投资风险的防范提供借鉴。     

工程标准及规范融入土木工程专业的探索研究

文章指出新时期民办高校土木工程专业（道桥方向）困境及本科教学存在的问题，梳理公路工程标准及规范体系，提出结合教材及工程施工进展，进而提升学生的学习积极性，增强学生的专业素养以及在实际工程中解决问题的能力。