浅析人口老龄化压力下老年人力资源的管理

本文描述了中国的人口老龄化现象及其主要特征,分析了它对中国经济发展的影响,并对人口老龄化压力下老年人口的管理提出了一些应对措施如社区照顾和老年人力资源再开发等。     

公务员权力的制约与保障

出于传统和我国现状的考虑,人们总是对限制公务员的权力给予更多的关注。但实际公务员权力的保障与限制在社会发展进步过程中的作用同样重要。对公务员权力的保障,可以使公共事务的管理有效地实施,增进公共利益和福利,对公务员权力的限制,可以防止行政权力使用不当或滥用,损害人民的利益。     

城市流动人口管理现状及问题分析

人口管理是我国城市尤其是流动人口集中的大城市面临的一个难题。尽管政府采取了证件管理、出租屋管理等诸多方式,但收效均不明显,相当一部分流动人口仍处在管理的真空地带。简要分析目前城市流动人口管理的现状,并对存在的问题进行分析,提出相关建议。     

新医改方案中残疾人医疗保障问题探析

新医改方案中明确指出了要解决弱势群体的医疗保障问题。残疾人作为社会的弱势群体,其医疗保障不足的问题日益明显,对国民整体健康素质产生负面影响。因此探索残疾人医疗保障不足问题的原因并提出对策性建议,对提升国民整体健康系数和经济增长速度都有着积极的意义。主要从我国的医疗保障体系的缺陷入手,分析残疾人医疗保障不足的原因,并提出了一些对策性建议。     

完善社区卫生服务体系 提高医疗卫生服务水平——以武昌区社区卫生服务状况为例

为适应城市卫生服务体系改革,积极发展社区卫生服务,武昌区政府在开展社区卫生服务工作的实践中,充分发挥社区卫生服务的六位一体的功能,不断完善服务体系,探索服务模式,合理使用社区资源和适宜技术,走出了一条适合本地区卫生发展的新路子,逐步形成功能合理,方便群众的卫生服务体系。但在此过程中仍然存在很多问题,本文简要分析其存在的主要问题并就问题提出相关建议。     

社区卫生服务筹资和经济补偿问题分析

要实现社区卫生服务的可持续发展,首先要解决的问题就是社区卫生服务的筹资和经济补偿问题,而从我国的现状来看,筹资与经济补偿机制的问题也确实成为阻碍我国社区卫生服务可持续发展的瓶颈,亟待改进和完善。筹资机制的多元化和经济补偿的多样化势在必行,只有建立了多层次、多形式的社区卫生服务体系结构才能拓展社区卫生服务机构的生存发展空间实现社区卫生服务的可持续发展。     

新医改角度下我国政府卫生投入问题研究

政府卫生投入关系到国民的基本医疗卫生的公平性和安全性,新医改方案明确指出要建立政府主导的多元卫生投入机制,然而我国政府卫生投入机制仍然存在着主体不明、总量不足、客体不清和方式错误的问题,分析了政府卫生投入的上述问题并以新医改方案为载体提出了建议,以求提高卫生资源配置的合理性和公平性。