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当今社会中,企业日趋增长,人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词,原来的人事部已纷纷改称人力资源部。然而,仅将人力作为资源还不够,还应将人力变为资本,使其成为企业的财富,让其为企业所用,并不断增值,给企业创造更多的价值。企业的很多问题成为了老总头痛的难事,如职工的素质、技能、人才培养与使用等等一系列的问题。下面仅就个人观点谈一下企业人才问题。  相似文献   
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1.基本情况 氧化铝厂多处使用碱液循环泵,该种类泵在实际运行中,频繁发生泄漏,机械密封在安装运行一周左右开始微漏,1~2个月内泄漏量增大,无法继续使用。该种类泵均为单吸悬臂卧式离心泵,主要技术参数:介质成分为含胶状、颗粒杂质20%的NaOH液体;介质温度45℃;介质黏度1070CP;流量30m^3/h;扬程10-30m;吸入压力0.58.1.078MPa;排出压力0.6~1.272MPa;轴功率2.7~60kW;电机转数2950r/min。  相似文献   
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