探讨如何提高国有企业人力资源管理水平

经过几十年的发展，国有企业人力资源管理持续的完善创新，并渐渐创立了体现自身特征的人力资源管理方法。然而在实践管理中，仍有一些不足之处，应采取的一些切实可行的措施，来提高国有企业人力资源管理水平。     

现阶段国有企业政治思想工作出现的问题与解决措施

国有企业作为社会主义的主体经济结构,对国家的经济稳定、繁荣有着至关重要的作用。由于长期受到西方社会各种思潮的影响,国有企业的政治思想工作出现了各种各样的问题。如何解决这些问题,做好企业的政治思想工作是我们政工人员工作的重点。