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近年来,口岸突发事件发生频率有所增加,海关应急处突能力的提升具有现实意义。应对突发事件关键在于人,深入思考突发事件背景下海关人力资源组织及保障机制正当其时。本文结合我国口岸实际情况,综合运用战略性人力资源管理理论、人力资本投资理论、X效率理论,针对人力资源管理规划缺位、调配机制不健全、激励与培训不完善、“复合型”人才缺乏等问题,提出实现战略性人力资源管理、创新人才管理模式、注重激励和培养、加强基础建设等建议,为全面提高我国口岸突发事件背景下海关人力资源管理水平,进一步提升口岸应急处突能力提供一定的参考。 相似文献
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从建党100周年的时代坐标中回望厦门经济特区建设40周年,厦门海关所属海沧海关始终与特区发展同频共振,在厦门经济特区改革开放的壮丽篇章中书写了精彩一页。40年来,一代代海沧海关人亲历、见证、服务厦门经济特区改革开放的伟大事业。推动台企融入新发展格局作为我国第一个国家级台商投资区,海沧海关辖区内台资企业众多。海沧海关走在前,做在先,重视调查研究,为台企解决实际问题,打通政策落地"最后一公里". 相似文献
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