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本文以博弈论为工具,分析了社会生产中团队合作的可能性,说明了团队合作的稳定结果,并证明制度建设和诚信文化是实现企业高效管理的关键。
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房地产企业作为我国经济发展中较为重要的一部分,甲供材视角下,应该根据房地产企业的实际情况,对相关风险性问题进行必要的分析处理.本文就"营改增"后房地产企业会计核算及税务处理方面存在的问题,重点探讨这些问题的应对措施,从而促进房地产企业的良好发展,以期为广大房地产企业的相关人员提供参考.
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