1996年外商投资步入转折期

1979年我国打破闭关自守、封闭的经济状态,开始实行面向市场的改革和面向世界的开放,外商在华投资得到迅猛的发展,取得了举世瞩目的成就。外商投资大体经历了三个阶段:1979—1986年为试办起步阶段,1987—1991年为开放发展阶段,     

中国外商投资稳步发展

1992年以来,我国吸收外商投资高速增长,连年翻番。从去年初开始,外资增长幅度已有回落,外资相对数额有升有降,但绝对量值仍保持高位态势。预计近期内,我国吸收外商投资仍然会保持一定的发展势头,并逐步进入平稳发展的成熟阶段。     

更新投资方式 拓宽融资渠道

十四届五中全会制定了国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标。要实现这个跨世纪的宏伟蓝图,使我国社会生产力、综合国力和人民生活水平再上一个大台阶,就必须坚定不移地贯彻执行中央提出的今后15年大政方针政策,进一步扩大对外开放程度,提高对外开放水平,更加积极合理有效地利用外资。从整体来看,我国吸收外商投资已有相当规模,在发展中国家稳居首位,在世界上仅次于美国,为世界第二大吸收外商投资的国家。但按我国经济发展规模及人口来计算,我国吸引外资远远不及工业发达国家,也大大低于周边的泰国、马来西亚、印尼等一些发展中国家。要保持今后15年国民经济     

张上塘:中国不是世界最大的贸易顺差国

第一,中国参加世贸组织十年来,出口增长了4.9倍,进口增长了4.7倍,外汇储备从2120亿美元增加到3200多亿美元.开放经济对国民经济的作用显而易见.美国从1884年到1984年的一百年间,有97个年头外汇是顺差的,为美国的经济腾飞和崛起积累大量的财富.     

中外合营企业劳动管理刍议

实行对外开放,吸收和利用外国直接投资,举办中外合资经营企业,是我国一项长期的战略决策。我们研究和探讨有关中外合营企业劳动管理问题,就要以这个基本的国策为主导,从战略角度出发,认真总结1979年以来有关中外合营企业劳动管理的实践,切实提出中外合营企业劳动管理的一系列方针、政策,使中外合营企业在劳动管理方面有章可循,有法可依,促进中外合营企业长期、稳定、健康地发展。     

关于充分发挥董事会作用的问题

吸收和利用外国直接投资,举办中外合资经营企业,是一项崭新的事业。依据中国法律,中外合营企业采取有限责任公司形式,成立董事会,实行董事会领导下的总经理负责制。充分发挥董事会的作用,对于办好中外合营企业,加强企业的经营效果,提高投资效益,吸引更多的外国商人来华投资,开创吸收和利用外国直接投资的新局面,都有着极其密切的关系。     

吸收外商投资,嫁接改造国有企业(摘要)

<正> 经过40多年的努力与建设,我国已建成40多万家国有企业,形成的固定资产超过4万亿元。这是全国人民数十年来奋勇拼搏的结晶,也是全国人民长期以来省吃俭用攒下的一笔可观财富。正是这一大批国有企业奠定了我国经济发展的基础,成为社会主义公有制的重要标志和象征。国有企业在我国社会主义建设事业中做出了巨大的贡献,可谓     

中外合营企业技术出资的基本设想

最近几年,外商投资企业引进技术采取以技术作价入股投资的方式,其特点是: 1.直接引进合营一方拥有的高技术,特别是引进西方国家的尖端技术,使企业在短时间内获得高技术,并能及时获取最新的动态技术、市场动态及产品发展供求趋势,使企业产品达到世界先进水