未来十年我国就业形势的分析及其对策

就业问题是关系到经济发展和社会稳定的大问题。文章分析了我国未来十年就业的巨大压力 ,并从八个方面提出了解决矛盾的对策与建议。     

检察机关内设机构设置的构想及论证

当前检察职能机构臃肿、职能交叉是现存机构体系的最大弊端,检察职能机构的改革应当以精简、效能为原则,对现有的业务机构和非业务机构格局进行全面整合、重置,减少现有机构设置模式的浓重行政色彩,全面建设富有检察特色的机构体系,建立符合检察权属性,符合各权能运行之特点的内设机构体系.提出检察机关内设机构设置的构想,并予以论证.     

浅析中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策

人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。如何有效地开发和管理企业人力资源,是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前,中小型企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出,企业要有效地解决这些问题和矛盾,就必须坚持以人为本的思想,营造和谐的企业文化,并且根据自身特点创建适合企业自身的人力资源管理体系。     

承包制:现实与选择

<正> 一、改革实践中的现实选择企业改革是我国经济体制改革的中心环节。10年来工业企业改革已在实践探索中全面展开。在此期间,企业承包制做为国有工业企业改革的一种主要形式,走过了由试点到普遍推行的发展过程;其具体形式和内容在实践中逐渐得到丰富和完善。承包制成为企业改革实践中的现实选择,也是我们深化企业改革的现实基础。北京市工业企业改革的发展过程,也是如此。在经过以扩大企业自主权为基本思路的初始探索阶段(1979—1982年)和以不同思路、多种形式为特征的徘徊选择阶段(1983—1986年)     

浅议民航执法监察工作中的问题及对策

民航体制改革后，民航行政监察工作面临新机遇。伴随体制改革而逐步推进的依法行政工作，进一步规范了行政机关和公务人员的行政行为，为行政执法监察工作的开展创造了较好的外部环境。但是，也必须看到，体制改革后执法监察工作中还存在一些不容忽视的问题，影响了执法监察工作的效果。为了更好的加强民航执法监督体系建设，使之适应民航法制化建没的需要，有必要对存在问题及对策作以下初步探讨。     

高等学校应是提高劳动者素质的主渠道

高等学校应是提高劳动者素质的主渠道●张宪平当今世界,科学技术在国民经济增长中所占的比重和劳动者素质的高低,已成为衡量一个国家经济和社会发展程度的重要标志。在“科教兴国”的国策指导下,各种培养人才的渠道都要抓,这里重点谈高等学校人才培养的问题,我以为,...     

加强房屋建筑施工安全管理之己见

随着我国经济的高速发展、城市建设步伐的快速前进,建筑行业取得了飞速发展,原有的房屋建筑施工安全管理方法和技术标准,已经不能适应行业管理形势的需要,施工现场的安全管理更是面临着前所未有的挑战和机遇。文章结合自己的经验,就房屋建筑施工安全管理中常见的一些问题,提出一些建议和意见,希望对加强房屋建筑施工管理有所帮助。