在企业财务管理中进行业财融合的策略

<正>我们正处于大数据时代,管理会计并没有按传统的模式进行发展,而对决策产生影响的最主要因素就是数据质量问题。技术的发展让我们采集数据更加便捷,处理数据更加简单,存储数据量更大,支付成本降低,也有利于数据对决策的辅助。在企业业财融合的进程中,管理会计已经不囿于传统财务数据,应该更加注重于企业内外有关非财务数据,对企业经营活动进行实时追踪,并通过数据分析来剖析企业经营活动的科学性、投资的正确性以及融资决策在创造价值过程中所扮演的角色;还要从数据中找出潜在用户并对其所需要的业务服务进行分析,和业务部门进行交流并制定出符合顾客个性化要求的业务。     

数字化促进企业业财融合的思考

数字化是企业未来发展的必然趋势，加快数字化转型，能够促进企业业财融合，提高企业经营绩效，为企业的健康稳定发展奠定良好基础。基于此，本文首先对数字化背景下，企业业财融合现状进行简要分析，其次分析了数字化对于企业业财融合的促进作用，最后对具体的发展途径进行探究，以供参考。     

浅谈如何做好我国油田生产管理工作

在我国随着国民经济的发展和人们的生活水平的提高,对于石油能源的需求量不断的提高,石油的开采量也不断的加大,做好油田生产管理工作尤其是油田安全生产工作,是现代各大油田生产管理工作的重中之重,本文主要结合长庆油田的特点和具体情况来对我国石油安全生产管理工作进行简要的分析。     

我国经济增长与人力资源开发

本文从人力资源与经济增长关系出发，分析人力资源对中国经济增长和发展的特殊意义，人力资源开发现状，提出中国经济持续增长必须走倚重人力资源开发的道路，并给出开发人力资源应采取的措施。一、人力资源与经济增长的关系人力资源通常是指劳动人口总体拥有的劳动能力（包括脑力和体力），它是以劳动者的数量和质量来表示（Ｒ＝Ｌ×Ｚ，Ｒ表示人力资源，Ｌ表示劳动力数量，Ｚ表示劳动力质量），存在于人的生命有机体的一种国民经济资源。早在古典经济学创始人亚当·斯密的《国富论》中，人力资源概念就被提出来了。但真正对人力资源与经济…     

胜任素质模型的运用分析

本文介绍了胜任素质模型,分析了胜任素质模型的作用,指出了胜任素质模型在企业运用中的配合条件,探讨了胜任素质模型在现阶段企业应用中存在的问题。