电力企业生产技能人员职业生涯规划分析

随着近年来国家迅速发展,对各岗位的员工学历也有较高要求,特别是现阶段对电力企业员工要求高学历的数量大量增长。作为人力资源管理,职业生涯规划的主要目标是为年轻员工设计自身的职业生涯发展的基本路线提供指导意义。为了能够将职业道路进行合理规划,提出科学合理发展、人力资源方案,并且要坚持理论和实践相结合,是人力资源管理人员的首要解决的问题。     

加强企业员工管理措施分析

本文主要以企业目前所面临的现状为前提,对当今各企业内部的员工队伍所存在的问题作出了分析和探讨,并针对其存在的问题提出了相应的解决方案和措施。     

煤矿开采新技术及其应用的探讨

我国煤矿需求量逐年增长，在煤矿开采过程中出现了各种环境问题和技术问题，因此实现煤矿开采新技术的研究应用至关重要。本文将对煤矿开采新技术进行分析，并对其应用展开详细论述。通过本文的理论论述，为煤矿开采新技术进一步应用提供有效理论参考。     

东北老工业基地振兴若干问题的思考

东北国企不仅是大中型企业数量多，而且大多处于重型机械制造、机车、汽车等重工业领域，多属于资本技术密集型，生产分工协作紧密，产品技术含量高，对职工的技能要求也高于其他领域，具有典型的机器大工业特征。网此，实现振兴东北经济的战略举措，要依托大中型国有企业，另外必须解决国有企业发展的现实问题。首先，逐步推动国有资本更多地投向关系围家安全和国民经济命脉的行业、关键领域以及具有规模优势的产业，增强国有经济的主导力昔。其次，要从股权结构上改变目有企业“一股独大”的格局，建立国有企业科学的决策机制和规范的法人治理结构。第三，发展混合经济，加快国有经济与民营经济发展的步伐，利用民营经济灵活、市场化的特点激活围有经济，以国有经济规模优势促进民营经济发展，实现两种经济成分互补。     

杜芬振子检测模型非线性研究

杜芬振子可被用于微弱信号检测,杜芬振子检测模型决定了杜芬振子的非线性,进而决定了杜芬振子的检测性能,基于非线性系统分析方法对杜芬振子检测模型的结构和特性系统地进行了研究,得出了非线性项的最简形式。     

基于Flash的车站作业可视化仿真

以客运专线车站基本站型为例,基于Flash软件以及Action Script编程语言,随机编制列车运行图,并模拟列车按图运行,最终在静态的平面布置示意图上,动态演示客运站列车到发全过程,进而探讨Flash在车站作业可视化仿真,以及随机模拟中的应用.     

“十三五”期间我国组织或共同发起的国际大科学计划和大科学工程发展状况与对策

国际大科学计划/工程兼具科学属性与工程属性。组织实施该类计划或工程是一个国家的科技实力与国际竞争力的重要体现。我国曾大量参与国际大科学计划和大科学工程，不过发挥牵头和主导作用的却寥寥无几。国务院印发的《“十三五”国家科技创新规划》对组织实施国际大科学计划和大科学工程作出战略部署。本文在对“十三五”时期我国牵头组织国际大科学计划、大科学工程的成效与影响进行总体评估的基础上，分析实施过程中存在的问题与挑战，并对我国“十四五”时期如何加强国际大科学计划和工程提出政策建议，以期为提高我国的科技创新能力提供启示。