首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   17篇
  免费   0篇
工业经济   1篇
计划管理   5篇
经济学   2篇
贸易经济   5篇
农业经济   2篇
经济概况   2篇
  2023年   2篇
  2022年   1篇
  2020年   1篇
  2013年   2篇
  2012年   1篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2009年   1篇
  2008年   2篇
  2007年   3篇
  2003年   1篇
  2002年   1篇
排序方式: 共有17条查询结果,搜索用时 156 毫秒
1.
本文运用层次分析法对民营企业员工心理契约的影响因素进行了分析研究,科学地确定了民营企业员工心理契约各影响因素的相对重要程度,希望能对我国民营企业改善员工心理契约水平、重塑员工心理契约、提升企业经营管理水平有所裨益。  相似文献   
2.
旧金山以南大约20英里的雷德伍德海滨,一幢青绿色高层办公大楼在金色阳光的照耀下显得格外引人注目,它就是赫赫有名的甲骨文公司总部———一个美国未来电子商务世界的中心。在大厦的第11层,身着价值7000美元西服的首席执行官拉里·埃利森像往常一样优雅时髦,透过窗口向外望去,埃利森深邃的目光从公司院内巨大的人工湖上面掠过之后旋即瞟向了远方……我行我素的“混混”埃利森出生于1944年8月,母亲生下他的时候并没有结婚,母亲的叔父叔母便将他领养了过去,所以至今埃利森不知道自己的生父是谁,实际上就连自己的生母也…  相似文献   
3.
在日益严峻的气候变化下,实现碳达峰、碳中和变得尤为重要。本文剖析邯郸市传统产业发展存在的问题,借鉴国内外传统产业转型升级经验,确定邯郸市传统产业转型升级的原则,并从产业间结构升级、产业内升级等五个方面提出邯郸市传统产业转型升级路径。  相似文献   
4.
采用问卷调查法研究了公务员社会责任心与家庭关系、社会支持的关系。结果表明:公务员家庭关系与社会责任心存在显著的正相关(r=0.53,p<0.01);公务员社会支持与社会责任心呈正相关(r=0.31,p<0.01)。多元回归分析显示公务员家庭关系的两个维度,社会支持中三个维度均进入回归方程,说明社会支持、家庭亲密度与适用性对社会责任心有一定的预测作用。因此,公务员家庭关系和社会支持是其社会责任心的重要影响因素。  相似文献   
5.
6.
田丛  张晓蕊 《中国市场》2008,(21):36-37
<正>随着市场竞争日益加剧,加上近几年制造成本不断上扬,行业利润骤减,国内家电业一大批品牌轰然倒下。彩电、冰箱、空调、洗衣机、手机等各个领域,每年都有厂家被洗牌出局,无数的电器"遗孤"由此诞生。作为消费者,如果你家正在用的家电就是这样的"遗孤",那你多半遇到过因维修难而产生的烦心事。上个月,由于正值"3·15"期间,厂家和商家都适时地推出了一系列"超额"的售  相似文献   
7.
随着经济的不断进步,“双碳”作为一项重要的国家战略被提出,在发展的同时必须积极应对气候变化,走绿色发展道路。“双碳”目标对我国经济发展产生重要影响,还将促使我国产业迎来新一轮产业变革。在这种情况下,河北省产业转型升级建设的总体思路与基本路径发生重大变化。衡水市属于冀中南协调发展的一部分,部分产业发展滞后,转型升级面临严峻挑战。本文主要分析衡水市的产业结构、发展现状,通过研究近几年产业发展的相关资料,根据国内外产业转型升级一些经验和思考,及时调整相应政策措施,制定衡水市产业转型升级的基本路径及对策建议,推动冀中南构建现代经济体系。  相似文献   
8.
热电企业生产成本的构成与控制   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章通过对热电企业生产成本的构成与控制解析,旨在丰富全面成本概念,并就如何控制变动成本的动态过程,以促进成本不断降低给出一些论点与思路。  相似文献   
9.
组织承诺(Organizational Commitment)是探讨员工与组织之间关系的重要课题。组织承诺又可称为组织托付,是员工基于对其组织成员资格的接受和认可,在感情或理智上对其所在组织的不同程度、不同性质的投入和献身,隐含了员工对于是否继续留在该组织的决定,反映了员工对其所在组织的依赖和归属心理,体现了组织对员工的心理束缚力。  相似文献   
10.
张晓蕊 《市场周刊》2020,(14):0189-0189
建筑工程造价预算控制过程中,由于受到自然因素、人为因素以及社会因素的影响,存在超预算现象,如果超预算差价额较大,就会损害项目工程经济效益。基于此,文章阐述了建筑工程造价预算控制的必要性及超预算的原因,对建筑工程造价预算控制的可行性措施进行了探讨分析。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号