评德鲁克的有效管理思想

"现代管理之父"德鲁克认为,要成为有效管理者需要有效利用时间、重视贡献、善于利用人之所长、先做重要的事、做有效的事.做好有效管理,一是利用好自己的时间,二是注重贡献,三是发挥团队优势,四是重要的事情首先做,五是有效的决策.他的这些思想对处于转型时期的中国企业组织来说具有重要的指导意义.     

新农村建设中富人村官存在的问题及其培养对策

新农村建设目标的实现有赖于一支整体素质高特别是驾驭市场经济的能力强的村官队伍。富人村官的出现给农村带来了新气象、新面貌,但同时也存在不少问题,需要从选拔源头、教育培训、制度建设等方面来进行培养。     

制度创新对我国乡镇企业发展的作用

纵观２０年的乡镇企业发展的道路,制度创新起到了极大的推动作用。１９７９年改革开放之初,当年的乡镇企业总产值增长率就达到了１１２％。１９８４年,在家庭联产承包责任制已普遍推行之后,政府根据农村多种经济成分格局的出现和人民公社解体的情况,将乡镇企业所有...     

打破“大锅饭”建立新机制—对湖南省邵阳县联社推行结构浮动绩效工资情况的调查

2002年,湖南省邵阳县信用联社本着“积极改革,稳步推进”的策略,在彻底废除现行工资分配制度的基础上,按现代企业管理要求,在构建结构浮动绩效工资这一新的分配机制方面进行尝试,有效地调动了员工的工作积极性。 结构浮动绩效工资的构成 结构浮动绩效工资是在分解等级工资的基础上,按照不同岗位、不同技能、不同绩效来确定劳动报酬,重新组合成既有刚性、又有弹性的一种工资分配制度。其具体构成是:     

网络群体性事件的政府决策选择

随着互联网的发展,网络已成为我国民众充分表达思想观点和利益诉求的主要途径。由于利益表达机制的不完善、政府公信力的流失,以及信息公开的滞后,网络群体性事件时有发生。善治的兴起,为网络群体性事件的解决提供了决策选择。     

干旱区近代水利危机中的技术、制度与国家介入--以河西走廊讨赖河流域为个案的研究

本文通过分析河西走廊讨赖河流域近代水利危机自萌芽、激化到解决的全过程,指出在前现代技术条件下中国干旱区水利开发具有不稳定性与不可持续性,尤其难以形成合理的区域水权制度并保障其执行。不同于一般的水利纷争,流域性水利危机的最终解决有赖于国家的介入;国家介入欲取得成功,必须具备强大政治力量并引入现代水利技术。国家不断寻求着解决危机的最优方式与最佳步骤,其间种种反复曲折体现出水利技术与水权制度之间的复杂互动关系,亦反映出"国家"一词在干旱内流区水利事务中的独特内涵。     

新农村建设中的农村民间组织探析

农村民间组织在新农村建设过程具有不可替代的作用,但是目前的农村民间组织还存在着政府重视不够、运行不规范、依赖性强、经费匮乏等问题,需要从认识、法制建设、自主能力建设、争取资金支持等方面加以解决.     

论精英决策模式的现实表现及其过渡性

精英决策模式是民主政治欠发达国家广泛存在的一种决策模式。本文从决策的有序性与无序性及精英决策的内输入性分析其现实表现形式,并着重从公民社会制度惯性民主与效率角度分析了现阶段我国精英决策模式的现实性和过渡性。