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虽然近年来我国海外人才的回流工作不断开展,但海外人才的流失态势仍不容乐观,对我国的人才安全已经构成严重威胁.人才流失的动因是立体的、多方面的,本文从经济学和现实因素两大视角入手分析.详细阐释了我国海外人才流失的复杂原因,从而为有针对性的采取相关对策提供了参考依据. 相似文献
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人力资源管理在组织变革中的核心作用 总被引:2,自引:0,他引:2
组织变革的核心是人的变革,是人的价值观念的转变,否则是无法使组织的生命得以持久。人力资源管理部门和直线管理者都要在组织变革中转变角色,要从战略高度对员工加以关注,充分调动与发挥人力资源在组织变革中的积极作用和潜力,上下协同一致地全力投入变革,成功地实现对企业的管理。 相似文献
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我国高技术产业集聚与高技术人才集聚互动关系的建模研究 总被引:4,自引:1,他引:3
对高技术产业集聚与高技术人才集聚的互动关系进行了定性描述,运用量化分析方法建立回归模型,对两者的关系进行了更加细致的刻画。通过对模型信息的深入挖掘,提出了促进两者和谐发展的建议。 相似文献
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本文针对目前存在的对劳动力无限供给的机械性理解,即认为中国的劳动力供给是绝对性的无限,指出其中存在的理解误区,反对盲目套用刘易斯模型,并得出中国劳动力无限供给具有相对性和有条件性这一结论。 相似文献
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人力资源外包是帮助企业提高效率、赢得竞争优势的一种新型管理模式。在推行人力资源外包对公司的人力资源管理和整个组织机构运作施加外力管理的同时,应对这一新事物所隐存的风险有清晰的认识,并做好外包的风险控制工作。 相似文献
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随着我国经济的不断向前发展,我国的经济环境也变得日益复杂。会计作为经济管理活动中不可缺少的一环,通过提供与经济活动主体相关的一切经济事项的相关信息,担负起保证我国市场经济正常运转的重要责任。我国会计理论体系尚存在宏观和微观上的多种观点。使用方法论、基本方法和具体方法三种方法,研究我国会计理论具有预测的超前性和应用现代化的特点,对指导和发展我国当前会计理论体系具有重要作用。 相似文献
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谢祖樨 《中国民营科技与经济》2010,(12):92-95
在广袤的新兴市场中,日收入在2.5-7.5美元的贫困者群体总人数高达15亿,这群"被遗忘的大多数"实际上有着巨大的消费潜力,然而,面对新兴市场时,高管们却习惯笼统地对新兴大众市场进行定义,没能将中国、印度及其他新兴市场中的不同群体加以区分。 相似文献
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基于2010—2021年新能源汽车公司的年度报告与专利数据,实证检验了数字化转型、合作伙伴动态性对企业双元创新的影响。研究发现:(1)数字化转型分别对企业探索式创新、利用式创新具有赋能效应与“过犹不及”效应,而合作伙伴动态性在数字化转型与企业双元创新间发挥中介作用;(2)异质性分析表明,规模较大的企业与非国有企业进行数字化转型,对其创新活动的作用效果更明显;(3)经济后果检验发现,数字化转型通过影响企业双元创新作用于企业经营绩效与价值绩效,具有短期绩效激发和价值增值功能。 相似文献
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近年来,伴随着新媒体技术和应用的蓬勃发展,信息的网络传播已经融入我们的生活,毋庸置疑,新媒体作为信息传播载体正在被越来越多的受众接受并使用,如何将新媒体妥善应用于上市公司会计信息披露也是一个重要的课题。 企业会计信息数据的收集、分析、加工、处理能力得到极大提升,确保了会计信息的完整性与可靠性,也为上市公司会计监督工作优化改革带来了新的契机。 文章基于我国新媒体应用于会计信息披露存在的现状和背景,把上市公司将新媒体应用于会计信息披露的推广意义研究问题作为出发点,探究新媒体与会计信息披露的内在关联,得到了新媒体传播会计信息有利于改善公司治理和价值共创研究发现。 相似文献
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产业集聚与人才集聚的互动关系评析 总被引:2,自引:0,他引:2
产业的良性集聚对社会经济的发展具有不可替代的作用,并通过工资等信号引发人才集聚和人才结构调整.文章指出,人才集聚与产业集聚之间存在互动关系,相互依存并相互影响.产业集聚引致人才集聚,人才集聚加速产业集聚升级. 相似文献