关系绩效理论研究综述

自1993年关系绩效理论提出开始,大量学者对关系绩效进行了研究。本文初步探讨了关系绩效研究的必要性、关系绩效提出的背景、关系绩效结构,对前人的研究成果进行了总结归纳,并在此基础上提出了两点启示。     

红塔山集团烟草车间生产物流与环境等级系统布置方法及评价

1项目背景 生产系统布置设计是指通过对企业的物流以及相关单位的协调运作和生产系统的合理布局来实现提高生产效率，创造较大效益的生产规划的重要方法。针对不同的生产环境以及企业的要求，需要进行不同的系统布置设计。     

商品质量评价指标体系构建分析

人们生活水平的不断提高，对商品质量的要求也越来越高，狭义的商品质量已经无法适应消费者的真实需求，企业商品质量面临着市场的洗礼。为了能够在市场竞争中仍保持自己的市场份额，企业需要正确认识商品质量。本文从现阶段的商品质量含义入手，简要分析了商品质量评价指标体系构建的原则，最后初步探讨了商品质量评价的指标体系，希望可以为企业商品质量贡献自己的力量。     

网络经济时代下企业微博营销策略分析

网络经济作为社会的一种现代经济发展,为企业营销工作作出了较大的贡献,企业也因此可以有持续性的发展。本文以网络经济时代为分析背景,在探讨网络经济时代下企业微博营销现状的基础上,就企业微博营销的策略进行分析,为企业营销的创新做出了进一步的探讨。     

关于完善地方金融管理体制的建议

随着我国金融业的快速发展,地方金融发挥了非常重要的作用。结合我国金融的全面发展状况,完善地方金融管理体制对改革我国金融发展具有重要现实意义。本文阐述了完善地方金融管理体制的必要性,深入分析了当前我国地方金融管理体制存在的问题,并给出相应的完善建议。     

跨文化管理的风险及战略选择

伴随着全球一体化进程的加快,中国企业走出国门、实施国际化经营已经成为一种必然趋势。本文基于跨文化管理的理论,探讨了跨文化管理风险的产生机制和表现形式,并着重分析了企业的风险应对措施。