企业文化建设对提升报业组织核心竞争力的作用研究

提升报业组织竞争力的一项关键措施是对企业文化进行培养,良好的企业文化是报业集团实现可持续健康发展的重要保证,不仅有利于提升报业的创新思维、品牌建设以及工作环境,对于报业凝聚力的培养也有很大的助力,企业文化建设的作用不容小觑。     

企业文化在人力资源管理中的应用

人力资源管理是企业日常管理和长远战略管理中的一项重要工作,尤其是随着企业的发展壮大,企业工作人员数量达到一定规模以后,企业人力资源管理工作就显得格外重要,而此时企业人力资源管理面临的压力也会越来越大,出现的问题越来越多。本文在分析企业文化与人力资源管理关系的基础上,探讨了人力资源管理中企业文化的应用,试图为企业人力资源管理提供一种新思路。