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知识是企业持续竞争优势的重要来源,获得有价值的知识是企业基业常青之本,而战略联盟通过组织学习为企业提供了获得知识的有效途径,保持了企业的竞争优势和创新能力。通过对相关文献的回顾和必要假设的基础上,构建了战略联盟动态知识转移数理模型,通过对数理模型的讨论和分析,得出战略联盟知识转移过程中的影响因素和最大值,试图在战略联盟合作伙伴间组织学习的过程中为组织管理者提供理论依据。 相似文献
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企业制定服务外包决策应该考虑外包什么、外包到哪里、外包给谁以及外包期限:文章围绕这四个问题深入探讨了服务外包的业务类型、服务外包区位选择、服务外包的供应.商选择和服务外包合同期限,构建了服务外包的"3W-H"决策模型. 相似文献
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<正> 如何设计计划与市场有机结合的目标模式,是社会主义经济理论研究的一项重大课题。“国家调节市场、市场引导企业”模式的提出,突破了把计划调节与市场调节对立起来的传统观念,为充分发挥市场机制的调节作用,实现国家对企业的间接控制,提供了较为可行的总体设想。但这一模式本身也存在着缺陷。它忽略了社会主义计划调节的另一面,即国家依 相似文献
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本文运用知识产权管理、个体绩效、心理学等理论对企业知识产权管理人员的绩效评价进行了较为深入的研究。通过界定企业知识产权管理人员绩效评价的涵义,分析了现行企业知识产权管理人员绩效评价存在的主要缺陷,进而提出个人素质、工作行为、工作成果三维度的企业知识产权管理人员绩效评价构成。 相似文献
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张锦宏 《中国乡镇企业会计》2008,(1):60-60
金融资产证券化是指出售资产的一种金融创新,创始机构可将整批放款、住宅贷款或应收账款等金融资产信托或转让予特殊目的工具,加以汇整、筛选、分类为标准特性的资产群组,并加以担保,且通过信用评等机制的搭配,重新包装组合为单位化的形式,发行受益证券或资产基础证券,以筹措资金。 相似文献
6.
信用卡债权证券化衍生自抵押贷款证券,但抵押贷款证券是属于现金流量较稳定的本金摊还型,而信用卡应收账款的特性属于循还型债权,本身存在着"借款人可以随时动用款项,也可依其本身财务状况清偿部分或全部借款"的性质,使得现金流量非常不稳定. 相似文献
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经济型酒店人力资源管理的问题及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着人力资源理论在我国不断发展,人力资源管理越来越受到经济型酒店的重视,成为其制胜的法宝,但人力资源管理在经济型酒店的实际操作中还存在一些问题。本文系统分析了经济型酒店人力资源管理中存在的重要问题,并提出了加强培训和建立积极的人力资源管理模式的对策。 相似文献
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商业银行银行卡的发行应适应市场需求变化和发展趋势,实施适合自身条件的产品策略.产品创新是银行卡的活力源泉,在新的经济条件下,银行必须打破传统的批量化和标准化经营理念,从客户需求出发,充分体现"以质胜出"和"客户驱动",推动卡产品的创新. 相似文献
9.
张锦宏 《长春金融高等专科学校学报》2014,(2):15-17
利率市场化的深化进程对商业银行的资金运作水平、把握和预测市场利率的能力以及资金管理水平等方面都提出了更高的要求。商业银行需进行经营模式转变,加强利率风险意识,完善利率管理体系,减少对传统业务的依赖,以提升商业银行自身的竞争力,保证长期稳定的发展势头。 相似文献
10.
张锦宏 《中小企业管理与科技》2015,(3):93-94
凭借自身极强的创新性,互联网金融逐渐从传统的支付业务渗透到转账汇款、跨境结算等领域,实现了快速扩张。在业务创新速度方面,由于互联网过快,并且没有现成的法律法规对其进行约束,进而脱离了监管,同时由于互联网具有开放性,这时需要高度重视潜在风险。只有快速构建起互联网金融的监管体系,有效的控制互联网金融所带来的风险,才能充分利用互联网金融的创新性,发挥其资金配置功能,促进经济发展。 相似文献