职工福利与中小企业的生存

中小企业的职工福利水平堪忧，法定福利没有确保、自主福利更是天边浮云，其主要原因在于中小企业艰难的生存环境。随着市场对产品由低价低质到高质的需求增大，适当提高职工福利、改善职工工作生活环境将成为确保中小企业人才、提高产品品质、促进中小企业发展的必要条件。     

幸福社区的养老对策研究——以上海市长宁区为例

为让老年人在社区中能够幸福安度晚年,政府在积极探索和谐社区的建设方法和社区管理的新模式.以上海市长宁区为例,分析社区老年人幸福感的相关因素.老龄工作对老年人幸福感的影响显著.提出了幸福社区的养老对策及建议.     

日本企业社会责任对我国的启示

近年,我国在产品质量上出现的问题曾出不穷,既损害了广大消费者的利益又损害了企业自身的利益,甚至损害了国家的利益.日本制商品的优良品质被世界所公认,这与日本企业社会责任息息相关.通过对日本企业社会责任的发展过程以及现状研究,发现日本企业社会责任与自身发展之间是相互依存的关系,要保持企业的生命力就应该发展企业社会责任,这也是日本企业社会责任对我国主要的启示.     

日本的生活保护法对完善我国最低保障制度的启发

日本在1950年建立了新生活保护法以来,已经经过了50多年的历史。50多年中生活保护法作为最后的安全网保障着日本贫困人口的最低生活水平,维护着社会安定,为日本发展经济提供了安定的社会条件。我国1999年城市最低保障制度已经全面开始实施了,近年越来越多的农村人口也被纳入最低生活保护的安全网之中。本文通过具体数据介绍日本的生活保护制度的提出背景、现状、内容、保障标准等,得到一些启发,提出了一些对完善我国最低生活保障制度的思考。     

幸福社区的养老对策研究——以上海市长宁区为例

为让老年人在社区中能够幸福安度晚年，政府在积极探索和谐社区的建设方法和社区管理的新模式。以上海市长宁区为例，分析社区老年人幸福感的相关因素。老龄工作对老年人幸福感的影响显著。提出了幸福社区的养老对策及建议。     

幸福社区的养老对策研究——以上海市长宁区为例

为让老年人在社区中能够幸福安度晚年,政府在积极探索和谐社区的建设方法和社区管理的新模式。以上海市长宁区为例,分析社区老年人幸福感的相关因素。老龄工作对老年人幸福感的影响显著。提出了幸福社区的养老对策及建议。     

中国养老保险中的性别差异分析

以女性老年人为研究对象,研究女性老年人的养老保险的参保状况及其保障水平,结果显示,女性老年人较男性老人的参保率和保障水平低。其原因有：女性的就业率相对低、养老保险制度存在性别不平等、男女受教育机会不平等、职业性质存在性别差异、女性的家务负担重等。如果不及时采取对策,养老金的性别差异有继续加大的可能性。