企业成长中的社会责任分析

二战后，世界各国经济都取得了高速发展，但是都付出了资源巨大消耗、环境严重污染的代价，直接影响了人类社会的可持续性发展。企业作为社会经济的细胞，是资源消耗和环境污染的主体。为了社会的可持续性发展，本文认为，企业在成长过程中，应承担相应的社会责任，主要包括获取利润、依法纳税、遵守公德、保护环境、维护消费者和职工利益等。     

中国民营企业债券融资应用分析

企业的成长离不开融资。针对中国资本市场目前的融资情况, 包括沪深主板和中小企业板在内的股票市场不是民营企业融资的主要场所; 银行及其它金融机构也不可能为民营企业提供充足的中长期信贷。本文通过对中国民营企业债券融资的必要性和可行性分析, 认为中国民营企业发行债券筹集资金是十分必要的, 债券融资将成为解决民营企业目前融资难题的有效、可行方式。     

外资银行对我国货币政策的影响分析

随着外资银行业务的拓展 ,它们将在我国的金融体系中占有越来越重要的地位 ,对我国货币政策的实施产生重要的影响。本文就外资银行对我国货币政策的中介目标、传导机制和政策工具等几个方面的影响进行分析 ,提出相应的措施建议     

中国家族企业初探

<正>大量的调研报告表明:中国绝大多数私营企业都是家庭企业,都采取家庭规则进行管理。不仅如此,其他类型的企业也存在较严重的泛家族制管理特征。家族企业在人们的印象中,是一种落后的企业制度,家族式管理也被看成是一种落伍的管理方法。但是改革开放以     

知识资本管理的重要手段:员工持股

众所周知,我们以前坚持的分配原则是按劳分配,党的“十五大”决议提出了按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,为改革我国企业的分配制度打开了一条很宽的通道。生产要素的分配可以包括资本、技术等各种分配标准。我们知道,以劳动为标准分配的主要是工资、奖金等经济利益;按资本标准分配的是剩余(红利或亏损)和经     

走出两难困境 促进管理学的发展

我国正处于改革开放的关键时期,而且随着中国ＷＴＯ的加入,管理科学被提到了“兴国之道”的高度。近期来,中外管理学的“成果”可谓是层出不穷,但是,都是各执己见,莫衷一是,更令管理实践者们无所适从。可以说,管理学遇到了一个进退两难的境地。本文建议,管理学应向研究对象普遍化、研究内容综合化、管理“人性化”及本土化等方向发展,促进管理学的完善与发展。     

正确处理企业成长中的企业文化与个人价值观的关系

本文深刻剖析了企业文化与个人价值观的关系，并就企业成长过程中如何正确处理两者之间的关系问题进行了探讨。