领导艺术琐谈

勿庸置疑,任何一家企业要在市场经济的激烈竞争中取胜,领导者的才能是关键。正如保罗·赫西和肯尼思·布兰查德在《组织行为管理》一书中所说:“与平庸领导人相比,成功领导者的重要特征就是善于实施动态管理和有效管理。”构成动态管理与有效管理的要素有哪些?通过对事业成功的领导人的考察,也许有助于作出正确的回答。     

改革者何以成为了牺牲品？——国企改制的成功是实现多赢

国企改制的成败，往往并不是理论的胜利，而在于实践中的可操作性及操作技巧，只有实现国家、企业、员工（包括管理层）多赢的局面才是真正的成功。     

基于岗位需求的高职旅游英语专业的课程设置

我国旅游业要与国际社会接轨，培养并储备大量的涉外导游人才已成为当务之急。为了培养适应涉外旅游岗位群发展需要的、具有扎实的英语语言综合运用能力、复合型、应用型专门人才，高职院校旅游英语专业应从专业定位、师资建设、实践教学、产学研合作等方面进行专业课程设置。     

从冬到夏是辉煌

从冬到夏,这不只是岁月的循环往复,更 浓缩着冬夏集团腾飞的轨迹 来到冬夏集团,望着洁净、井然、忙碌的厂区,谁能想像得出,这就是在原有的内黄县酿酒总厂,一个固定资产98万元,却累计亏损131万元的县办企业基础上发展起来的国家大型二档企业。自从1990年王富安被任命为厂长     

企业核心竞争力与管理优势浅析

企业核心竞争力是指企业所拥有的独特能力和优势。企业竞争能力体现在资本、人才、管理、技术、产品、成本、营销网络等方面的优势，其中，管理优势是核心优势，企业的竞争力归根到底是企业的管理优势。企业拥有的核心竞争力是其他各种优势得以发挥作用的联结点，是其可持续发展的根本。企业核心竞争力的培育在于管理素质，企业核心竞争力的关键在于管理好关键员工，企业核心竞争力的保持离不开战略管理。     

浅析行政诉讼举证责任制度

行政诉讼举证责任制度处于行政诉讼证据制度的核心地位,完善该制度是一项艰巨的任务,既要行政方的努力,也要有相对方的努力。