浅议国际商务谈判人员应具备的素质

人是商务谈判行为的主体。谈判人员素质的高低会对谈判结果产生重大影响。因此,要使谈判取得成功,就要选择素质高、能力强的谈判人员。本文论述了一个优秀的国际商务谈判人员应具备的五种基本素质,包括政治素质和道德品质、业务素质、语言素质、文化意识及团队精神。希望这些素质要求能对选择谈判人员起到一定的指导作用。     

浅议国际商务谈判人员应具备的素质

人是商务谈判行为的主体。谈判人员素质的高低会对谈判结果产生重大影响。因此,要使谈判取得成功,就要选择素质高、能力强的谈判人员。本文论述了一个优秀的国际商务谈判人员应具备的五种基本素质,包括政治素质和道德品质、业务素质、语言素质、文化意识及团队精神。希望这些素质要求能对选择谈判人员起到一定的指导作用。     

国际商务谈判中的文化差异及其对策

文化差异是国际商务谈判中需要克服的障碍之一。随着国与国之间商务活动的不断发展,人们已经日益认识到了解它国文化对国际商务谈判的重要性。本文首先界定了国际商务谈判中文化概念的内涵,然后探讨了中西方之间在商务谈判中的文化差异,最后针对这些差异提出了相应的对策,以帮助中方人员更好地与西方国家进行商务谈判。     

文化差异与商标翻译

商标翻译是商务翻译的一部分。商标翻译不只涉及文字间的转换,还涉及文化间的转换。好的商标翻译既要做到商标原文和商标译文音、形、义三者的完美统一,又要处理好翻译过程中遇到的文化差异。本文拟结合具体译例谈谈商标翻译的一般方法及异国文化知识在商标翻译中的重要性。