如何不让民勤变成第二个"罗布泊"——落实温总理批示,解决民勤水危机的几点思考和建议

研究目的:探讨解决民勤地区水危机问题的措施,为制定相应的解决方案和政策法规提供依据.研究方法:野外调研.研究结果:提出了4项参考建议:(1)退耕四分之一耕地;(2)全民参与基层水管理制度;(3)全流域统一水价;(4)建立生态文化经济特区.研究结论:在参考建议得到很好实施的情况下,可以从根本上解决民勤的水危机问题.     

农村城镇化建设与环境保护探析

推进和提高农村城镇化发展水平,是我国经济和社会发展中的一个综合性问题。本文分析了农村城镇化产生的生态环境问题及危害,提出了协调农村城镇化与保护环境的对策。     

儒家管理哲学理念与现代企业管理制度的契合

儒家思想是中国传统文化中的宝贵财富,其中儒家管理哲学中的“以和为贵”、“以人为本”、“以义为重”等思想,对于现代企业管理制度的形成和发展有着积极影响.因此,作为现代企业的管理者,应该积极地探索儒家管理哲学理念和现代企业管理制度的契合点,更进一步推动现代企业管理上的人文化发展,更好地调动企业内部人才的积极性,促进企业的可持续发展.     

健全农村公共卫生体系的现实思考

目前，农村三级医疗保健网名存实亡，农民看病难，看病贵的问题十分突出，农民公共卫生意识浅漠，卫生医疗常识严重缺乏，农村卫生医疗问题与其它社会问题交织在一起，严重影响了农村基层组织的稳定性，恢复农村三级医疗保健网是建立农村公共卫生体系的关键，推进以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度是农村公共卫生体系有效运行的保障，必须将合作医疗的推行与农村公共卫生建设紧密结合起来，加强针对农民的健康教育与卫生知识宣传，把“预防为主”的工作真正落到实处。     

降低雇员流失成本的管理对策研究

本文在对雇员流失成本构成分析的基础上,结合人力资源管理的过程,主张对雇员流失成本的控制应从员工进入企业到退出企业,分四个阶段进行,包括员工招聘阶段,培训阶段、使用阶段和离职阶段的控制,并提出了各阶段的控制对策。     

经济管理类专业要大力加强实践教学环节

如何增强经济管理类专业学生的实践能力是目前高等院校着力解决的重要问题。本文通过对经济管理类专业学生实践能力欠缺的实效性研究,提出了增强学生实践能力的基本途径。     

从管理理论演进看企业管理模式的创新发展趋势

现代的管理理论是一个不断演化的过程,现代管理理论从金钱利润的原始累积,逐渐转化到对人以及企业的文化等软因素的关注和管理。企业的战略性发展要求企业不仅仅只关注当前的市场和管理状况,更要从过去的管理学理论演进过程当中,对企业的管理模式进行回顾以及思考,并且在此基础上形成该企业管理模式创新发展趋势的思路,让企业能够在新时期真正实现可持续的发展。