客运驾驶从业资格的缺憾

诱发道路客运事故的因素很多，在由人、车、路（环境）组成的交通大系统中，任意一个环节失调都可能导致交通事故。随着科学技术的进步，车和路（即硬件）的可靠性得到不断提高，只要保养维护及时已可接近100％，但人（主要是驾驶员）的可靠性却很难提高。     

建筑工程防雨施工探讨

根据建筑工程雨期施工的特点,制订雨期施工措施,做好排水及工程的防护工作。     

公司治理角度论上市公司内部控制问题及解决和完善对策

伴随着经济的发展,同时跻身于国际舞台后,巨大的机会和挑战迎刃而来,而我国上市公司面临着各种经营问题,适应目前经济环境的水平有待提升,然而外部环境变化莫测,只有抓住内部环境方可站住一席之地.越来越多的上市公司意识到公司治理与内部控制的重要性,两者之间的界限越来越缩短,联系越发密切.因此,本文以公司治理的角度审视上市公司,通过阐明上市公司治理和内部控制关系,并分析目前上市公司内部控制存在的问题,进而提出解决问题以及完善对策.     

检验检疫标准与进出口商品质量

从分析进出口商品质量的内涵入手,分析了检验检疫标准及检验检疫项目与进出口商品质量的关系;并在分析检验检疫标准现状及发展趋势的基础上,提出了检验检疫标准体系建设思路.     

理化检测实验室标准物质的控制与管理

以CNAS／CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》为依据,结合CNAS认可实验室标准物质控制与管理的工作实际,详细阐述了理化检测实验室标准物质的正确选择、验收和验证、期间核查、标识和记录,以及标准物质的溯源性、不确定度、有效期、最小称样量和适应性等控制和管理要点。     

关于青刀豆种植环境农药残留控制的思考

青刀豆是欧洲人颇为喜欢的一种食品,由于其种植劳动强度大,劳动力成本高,因此欧洲国家消费的青刀豆产品基本依赖进口,每年需要进口青刀豆罐头5万吨,计划从我国进口2万吨,而我国目前实际出口量不到1万吨,出口发展潜力较大。     

河北省高层次人才外流的原因及对策

基于层次分析法（AHP）构建的河北省高层次人才外流动因综合评价模型表明,政府的人才管理制度和工作环境是影响河北省高层次人才外流的主要因素。因此,要建立针对高层次人才的管理制度和社会保障制度,完善教育制度,加大科研项目的投入力度,改善工作环境,从而减少和防止河北省高层次人才外流现象。     

启动房地产业拉动经济增长策略研究

本文简要分析房地产拉动经济增长的原因及策略。     

分接开关检修过程中突发事件的应急处理方法——以35KV降压站主变分接开关为例

通过平煤天安田庄选煤厂在对35KV降压站1#主变压器检修过程中,分接开关严重损坏,在不能及时买到该配件的情况下,为了保证1#主变压器能够按时、安全、稳定的供电,确保全厂供电系统的正常供电和选煤生产的顺利进行,采取对1#主变压器分接开关进行应急处理的方法,及时修复了分接开关,按时完成了1#主变压器的检修工作,解决生产过程中难题,35KV降压站变压器检修过程中的应急处理技术,具有一定的参考和可借鉴性。