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李瑞妹 《中小企业管理与科技》2008,(23)
随着市场竞争的日趋激烈,绩效考核在煤矿管理中愈来愈受到重视.员工绩效考核在煤矿中显得越来越迫切.本文主要建立了煤矿高层管理者的绩效考核指标体系,并建立了煤矿高层管理者绩效考核结果的计算方法. 相似文献
2.
浅谈煤矿企业员工绩效考核 总被引：1，自引：0，他引：1
简述了员工绩效考核的概念与作用,通过分析我国煤矿企业员工绩效考核的现状指出了煤矿员工现有绩效考核存在的缺陷与漏洞,并据此提出了煤矿企业员工绩效考核的对策建议。包括煤矿员工绩效考核的原则;煤矿企业员工绩效考核指标体系的建立;煤矿企业员工绩效考核指标权重及不同考核主体的指标权重的确定。 相似文献
3.
运用聚类分析法进行管理对象分类 总被引：1，自引：0，他引：1
李瑞妹 《中国高新技术企业评价》2010,(18):128-129
在某公司PMS系统上收集了某部门的八个项目的各项管理活动数据。文章利用聚类分析进行归纳和评价，最终得到项目的分类情况，对实现工作中的量化管理和科学决策有很好的帮助。 相似文献
4.
李瑞妹 《中小企业管理与科技》2008,(28)
随着市场竞争的日趋激烈,绩效考核在煤矿管理中愈来愈受到重视。员工绩效考核在煤矿中显得越来越迫切。本文主要建立了煤矿高层管理者的绩效考核指标体系,并建立了煤矿高层管理者绩效考核结果的计算方法。 相似文献
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