关于我国商业银行金融衍生品业务发展的若干思考

在我国银行业全面开放的大背景下,我国商业银行在发展中间业务上必须尽快提高认识,完善组织管理,强化产品开发,实施有效市场营销,优化服务手段,这样才能适应未来竞争的需要。本文从我国商业银行金融衍生品业务发展现状、存在问题及发展策略选择三个方面阐述中间业务发展的有关问题。     

会计信息披露质量对其价值的影响

一、假设的提出。会计信息本身被证明具有价值相关性，但信息质量是影响价值相关性因素之一。高质量的确认计量不一定带来高质量的披露，披露是确认计量之外的一个环节，许多内容披露受到会计准则的影响，还受到监管部门的影响。高质量的信息披露能提高会计信息的价值相关性。     

市场经济建设中对教育产业推行全员聘任制的理性思考

随着社会主义市场经济建设和高等教育产业迅速发展,内部旧的用人体制已经严重阻碍学校发展,教育产业要适时转变观念,增强深化改革的紧迫感,加快发展的步伐.     

市场经济时代对企业文化的再认识

随着我国的改革开放和世界经济一体化,企业面临着日益激烈的竞争。目前,社会已由经济型社会向文化型社会过渡,社会文化渗入生活的各个领域,千姿百态的文化现象层出不穷,企业文化也是方兴未艾。企业的文化将成为未来企业的第一竞争力。本文就市场经济时代发展企业文化中的几个误区和建立企业文化中应注意的几个问题与同仁商榷。     

对发展企业文化的几点思考

随着世界经济一体化和改革开放的进一步深化,企业面临着日益激烈的竞争,而企业文化的建设和发展是提升企业核心竞争力的关键。因此,大力建设和发展企业文化,尤其是先进的企业文化,不但是社会主义市场经济发展的需要,更是企业自身发展的需要。     

经营者绩效考核的有效工具:企业绩效

在日趋激烈的市场竞争中,如何考察经营者的绩效日益成为企业绩效考评的“瓶颈”。本文正是基于这种情况,在提出经营者与企业绩效、企业绩效体系的构成、经营者绩效与企业绩效的关系、企业绩效的优势的基础上,得出企业绩效是经营者绩效考核的有效工具。     

高校高层次人才队伍建设的研究与探讨

高等学校作为培养高层次、创新人才的摇篮,应牢固树立人才资源是第一资源的战略思想,重视人才培养,把培养和造就高层次人才作为学校发展的一项重要战略任务来抓,大力实施"人才强校"战略,构筑人才高地,为我国现代化建设提供强有力的知识贡献和人才支持。     

加快人才高地建设 促进江西在中部地区崛起

治国兴邦,人才为本。人才在经济社会发展中承担着越来越重要的作用,人才资源成为推动社会发展和经济建设的＂第一资源＂。党的十七大报告将人才资源开发放在重要位置,首次将人才强国战略与科教兴国战略、可持续发展战略并列提出,     

高校高层次人才队伍建设的研究与探讨

高等学校作为培养高层次、创新人才的摇篮,应牢固树立人才资源是第一资源的战略思想,重视人才培养,把培养和造就高层次人才作为学校发展的一项重要战略任务来抓,大力实施"人才强校"战略,构筑人才高地,为我国现代化建设提供强有力的知识贡献和人才支持。