评课:高职院校课程建设的催化剂

本文阐述了评课对课程建设的意义,提出针对存在问题可从教学分析,学科分析,专题分析等视角进行评课的方法。     

浅析事业单位信息化建设

文章通过对事业单位信息化现状的分析,提出建设事业单位信息化要做好的四个方面工作,即规范国家机关和事业单位网上名称;建立全省事业单位人员数据库;做好国有专项资产管理和做好信息安全管理.     

高职院校青年教师的“四课”培训

本文认为高职院校青年教师教学业务能力应从"备课","听课","说课",磨课"四个方面进行培训,并对其含义,程序,注意事项做了论述。     

论新时期事业单位如何有效地开展思想政治工作

面对事业单位不断推进和深化各项改革所带来的"阵痛",如何发挥新时期思想政治工作的独特作用,有针对性地开展思想政治工作显得尤其重要.一方面要从提高全体职工的整体素质和调动大家的积极性上下功夫;另一方面更要做好群众的安抚工作,把群众的积极性引导好、保护好、发挥好,要做好关心人、理解人、凝聚人、激励人的思想工作,作为政治思想工作第一线的政工干部,就应该责无旁贷地肩负这一重托.     

立足本职 培育和践行社会主义核心价值观

培育和践行社会主义核心价值观具有重要的现实意义,在工作中要结合全党正在深入开展的为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践活动,做好群众工作,全心全意为人民服务,使得社会主义核心价值观为广大群众所接受,切实解决群众密切关心的问题。     

新时期加强基层党建工作的思考

随着形势的变化和发展,企事业单位的党建工作面临许多新情况、新问题,如工作方式不够灵活、党建工作与业务工作联系不紧密等,这就需要我们从实际出发,牢固树立和认真落实科学发展观,进一步在实践中去探索新时期党建工作的新方式、新方法,积极推进＂学习型党组织＂建设,在为经济建设服务中,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。     

新形势下加强党性修养、弘扬优良作风

在新形势下,加强领导干部的党性修养是提高领导干部政治素质的重要措施。当前,领导干部在党性修养和作风建设方面存在的问题是：宗旨意识不强、理论与实际脱节、责任心和事业心不强。新形势下加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风的主要措施：强化领导干部自我修养的主动性和自觉性、发展党内民主,加强党内监督、营造有利于领导干部党性修养形成的制度环境,用规范的制度来约束和督促广大领导干部始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。     

新时期事业单位政工工作的创新途径分析

随着国内事业单位的不断发展，事业单位工作人员的思想意识亦不断发生着变化，政工工作因此发挥着更为重要的作用。良好、有效的政工工作能够在新时期成为事业单位稳定运转的可靠保障，同时促进其工作效率的提升。本文即针对当前事业单位政工工作中的相关问题展开分析，探讨了目前常见的问题，并提出了相应的创新工作思路。