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也许,是前辈的言行启迪了你的智慧;也许,是前辈的思想开启了你的商业成功之路……很多时候,企业家的成功并不是平白无故,往也需要模仿与复制前辈的成功模式。如果,你再有幸亲自向这些前辈讨教几招,生难忘、受益无穷。 相似文献
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能否学会放弃是创新的最大挑战 总被引:1,自引:0,他引:1
并购企业其实不是并购它的产业而是并购它的人才。有一个衡量并购是否成功的方法就是看并购进来的公司有多少高管、人才留下来。目前,我们的数据是70%并购采的公司高管今天还留在思科。有什么窍门呢?很重要的一点就是企业文化,我们选择一个公司不光看技术。如果文化差异很大,我们不会去并购。 相似文献
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企业遭遇到的任何问题,都可以从这些框架当中寻得答案。最近,一间国际人力资源公司发布了一个国内外职业经理人各方面比较的报告。报告指出,担任企业高层位置从业者的资历,国内的职业经理人要比国外的年轻了十年。因为国内经济的迅速发展,资历偏低也要上岗的现象是现实。在国外,企业就是培养职业经理人 相似文献
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<正>泉州南方物业管理有限公司创建于1997年12月,为国家一级资质企业,先后通过GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008质量管理体系和服务双认证,具备承接各类商住小区、高级别墅、办公写字楼、商场和现代化工业厂区的丰富经验,已在厦门、武汉、济南、淄博、天津、哈尔滨成 相似文献
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林正刚 《中国电力企业管理》2001,(12):46-46
不久前,有一个美国采购团来到中国,花很多时间之后,扫兴而归。有人问采购团的成员,你们为什么没有成功地采购到东西,是不是我们中国的产品不行?他们说不是,中国的产品没有问题。原因是他们在其他国家或地区采购的时候,所有的人都带着PC、摄像机,看完产品,就立即通过网络决定要采购什么东西。但是你们中国的企业家们,还是用手写给我们,做生意的手段差距太大了,没办法做下去。这就是今天很多中国企业面对的挑战。美国GE公司总裁韦尔奇说过一句话:对于GE公司来说,最重要的有三件事:第一是互联网,第二是互联网,第三还是互… 相似文献