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<正>一、平衡记分卡的概念及发展研究1.平衡记分卡的概念。平衡记分卡(balanced score card,简称BSC)是企业战略管理业绩评价模式的典型代表,是一种绩效衡量及策略管理系统,它通过财务面,顾客面,内部流程面,学习与成长面将企业的愿景及策略转换成一组以策略为导向的绩效指标,用以衡量策略执行的成绩,这些指标有财务指标和非财务指标,短期指标和长期指标,这些指标有财务性,也有非财务性,有 相似文献
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一、领导应重视会计基础工作,切实加强管理。会计工作业务性强,有其自身的规律和特点,因此要按照矛盾特殊性的要求来安排会计工作。会计工作不能“乱来“,不能瞎折腾,业务工作不同于行政工作,讲究的是夯实工作基础,注重工作内容,实实在在,按客 相似文献
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