未被保障的中小型餐饮业劳动者的权益——浅谈《劳动合同法》在中小型餐饮企业的影响

通过在餐饮企业的兼职经历,以及对关于《劳动合同法》在成都部分中小型餐饮企业的认识度和实施现状的调查结果的分析,不难看出在中小型餐饮业中,劳动合同的签订率是很低的,劳动者的合法权益未能得到很好的保障。本文简要分析了餐饮企业中劳动关系的现状、劳动合同签订率低的原因以及部分解决办法。     

浅析企业的持续发展与绿色竞争力的构建

企业既是一个追求盈利的经济组织,也是物质、能量循环流动的生态系统。企业要想获得真正的持续发展,就必须将保护环境的责任融入到企业提升自己竞争力的过程之中,致力于培育和提高自身的"绿色"的竞争力。企业的"绿色"竞争力主要体现在三个层面:企业文化、管理制度和产品。企业培育"绿色"竞争力体现在产品竞争力的提升,贯穿于产品的整个生命周期,其核心在于塑造绿色的企业文化,同时要以完善企业的环境管理制度为依托和保证。     

探究后危机时代我国中小型外贸企业的经营策略

我国中小型外贸企业在2008年的金融危机中暴露出了很多不足,本文通过分析这些不足的原因,提出我国中小型外贸企业应该如何建立自己一套新的管理体制,进行变革。     

浅析跨国公司在我国承担社会责任的问题与对策

跨国公司在我国承担的社会责任主要包括环境保护、节约资源、人力资源开发和企业道德建设、人权责任等四个方面。虽然,跨国公司在推动我国经济发展方面起了很大作用,但同时也给我国带来了很多诸如环境、人权、劳工方面的问题。本文在分析跨国公司在中国有关社会责任问题产生原因的基础上,提出了促进跨国公司在中国承担更多社会责任的对策。