基于平衡记分卡理论的国内研究型大学教师绩效考核指标体系研究

本文通过对国内研究型大学教师绩效考核发展进程的考察,深入地分析了当前国内研究型大学教师绩效考核指标体系存在的种种缺陷,并在平衡记分卡理论的核心思想指导下探讨了如何科学有效地构建国内研究型大学教师绩效考核指标体系。     

审计委员会、独立董事监管效果研究——来自财务舞弊的证据

本文是对我国监管部门2001年以来提出的在上市公司建立独立董事和审计委员会的执行效果研究。通过对沪深两市2002~2004年51家舞弊公司进行配对研究发现审计委员会在我国自2002~2004年的执行效果显著于独立董事。为此文章提出了一些政策建议。     

长三角一体化进程中科技人才竞合策略研究

将竞合理论应用到科技人才策略的研究中,选取长三角地区,通过分析科技人才竞合的驱动因素、现状与问题、作用机制来构建理论模型,然后根据长三角区域实际情况提出政策建议,从而促进区域内科技人才合理流动与高效配置,实现帕累托最优。     

我国现阶段通货膨胀解读

通过对当前我国主要宏观经济数据的考察,分析得出结构性、混合性、输入型价格上涨是我国现阶段通货膨胀的基本特征,指出需求拉动、成本推动、固定资产投资增长过快以及国际传导是引发本轮通胀的主要原因,并在此基础上提出了相应的政策建议。     

聚焦能力提升落实五个到位 培育农业经理人

正农业经理人是伴随农业适度规模经营发展应运而生的新兴职业,是高素质农民群体中的关键少数,是引领农民迈向职业化的排头兵。2018年中央一号文件提出扶持培养一批农业经理人以来,各地均在积极探索农业经理人培养模式,尤其是在教育培训关键环节苦下功夫,大胆摸索,积累了许多行之有效的办法。四川省以崇州市为切入点,最早开展农业经理人培养工作,并进行了系统谋划和整体推进,推动了全市农业适度规模经营的发展,随后,崇州经验在成都     

中石油积分销售业务的会计核算研究

积分计划是众多营销方式中的一种。20世纪末以来,随着计算机数据库技术的成熟,积分计划在我国服务行业、零售行业已经非常流行。本文以中石油销售企业为切入点,结合我国企业会计准则与会计业务的特点,分析其积分业务的会计核算,并对其中存在的不足提出相应的改进建议。     

农民工就业相关问题研究综述

农民工问题的实质是就业问题,就业问题是衍生其他农民工问题的基础。本文对近年来有关农民工就业相关问题的研究进行了综述,包括农民工就业基本状况、职业流动、社会资本与农民工就业、最低工资等方面。