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按照农业支出的长期战略目标将财政支农支出划分为三部分,从经济性、效率性、有效性三方面构建财政支农支出评价指标体系,对照相应的指标评价标准,采用经改良的功效系数法计算各项具体指标的得分。在此基础上,运用层次分析法计算各层次指标的权重,从而得出财政支农支出项目的综合得分,体现了财政支农支出绩效评价的经济、效率与效果原则。具体评价过程中,除了对财政支农支出项目的最终执行效果进行综合评定外,还可运用相同的方法,对长期战略目标即各项一级指标设置标准档值,计算其得分并进行绩效评价。通过分析与比较各项战略目标的完成情况,可以明确财政支农工作的不足之处,并在今后的支农计划中加以改进,从而更好地实现财政支农工作的预期目标。 相似文献
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公司整体价值包括财务资本价值、客户资本价值、内部运营管理价值和人力资本价值等,本文通过对财务预算预警常用的"功效系数法"进行改进,以期实现公司预算管理系统对整体价值的预警,内容主要涉及指标体系的构建、功效系数的计算和预警信号的生成。一、基于公司整体价值的预算预警指标体系构建预算预警指标体系的构建是预警功能设计的关键环节,这些指标与预算编制指标是一致的,指标体系应覆盖影响公司整体价值的因素,为此需要引入平衡计分卡这套价值管理工具。根据平衡 相似文献
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