激励员工:扫除障碍与调动积极性并行

<正>大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向?今年9月30日的《科学》杂志(Science)报道了佛蒙特大学(University of Vermont)两位社会学家的研究成果。为了更好地了解人类情绪的起落,他们在两年时间内(2008年2月至2010年1月),对84个英语国家的240万人进行研究,研究的文本就是他们发布的5亿多条Twitter信息。     

世界顶尖天才商品交易员突然引退之谜

约翰·阿诺德曾被视为世界上最顶尖的商品交易员之一,拥有亿万美元的身家。但是,现在年仅38岁的阿诺德却选择了急流勇退,即将退出给他带来无限荣光和财富的商品交易行业。这背后又有怎样的隐情?交易员们有时会私底下提到对金融市场真相的探究——他们深信,在金融市场深处隐藏着一个甜区,只要加以合理利用必定能够赚钱。     

阿里赴美上市为日本软银扩张铺路？

日本软银集团（SoftBank）与中国阿里巴巴集团（Alibaba）的强强联合能否打垮美国领先的移动与电子商务公司？     

内向的人照样可以是职场千里马

一提起领袖人物,人们脑海中最先浮现的便是杰克·韦尔奇或比尔·克林顿这样的大人物——他们善于交际,在公众场合更是活力四射。一般来说,企业也更器重性格外向的员工,给与他们更多晋升机会;相反,性格内向的员工在这方面的待遇就要差得多了。原因在于,性格内向的员工往往需要借助思考或一对一的交流来汲取能量,     

天下第一村:600年同姓自然村

一个姓,一个大家族,聚居在一幢大屋,形成了一个自然村,2600多人都系明代张谷英的子孙。长达6个世纪,被称为"天下第一村"的张谷英村,靠着自己的神秘和孤傲,可以很安祥地享用这一称号。     

激励员工:扫除障碍与调动积极性并行

大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战.如何让同事积极投入?你所付出了足够的努力?你做的工作是否过多或者根本没有找对方向?今年9月30日的《科学》杂志(Science)报道了佛蒙特大学(University of Vermont)两位社会学家的研究成果.为了更好地了解人类情绪的起落,他们在两年时间内(2008年2月至2010年1月),对84个英语国家的240万人进行研究,研究的文本就是他们发布的5亿多条Twitter信息.研究发现,受访者不论来自哪种文化、地域和时区,积极与消极情绪几乎每天都在交替循环.总体而言,人们的积极情绪在清晨(上午6点～9点)处于巅峰状态,之后会不断下降,在中午/午后跌入最低点,午后开始回升,傍晚重新达到巅峰.表面看来,工作才是破坏好心情的罪魁祸首;然而,这种循环在休息日依然存在.如此看来,这种现象背后所隐藏的深层原因要复杂得多.     

激励员工：扫除障碍与调动积极性并行

大部分经理人几乎每天都要面临如何调动员工积极性的挑战。如何让同事积极投入？你所付出了足够的努力？你做的工作是否过多或者根本没有找对方向？